Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Заявление для оформления пенсии по старости в 2021 году

Заявление для оформления пенсии по старости в 2021 году

Заявление для оформления пенсии по старости в 2021 году

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Солтык Татьяна Григорьевна Автор PPT.RU 22 февраля 2021 Оформление пенсии — длительный и непростой процесс; для сбора документов будущему пенсионеру приходится обращаться в отдел кадров. Как оказать помощь в оформлении пенсии работнику? Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2021 году?

Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ. При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР).

Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы. Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2021 году и получать их по старости. Условия выхода на пенсию по старости в 2021 году таковы:

  • Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  • Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  • Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР. Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали.

Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет. Оформление пенсии: с чего начать?

Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР. Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник.

К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному . Основной перечень документов:

  1. заявление (скачайте бланк в конце статьи);
  2. документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
  3. справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
  4. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  5. реквизиты банковского счета для перечисления выплат.
  6. свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  7. трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;

Документы должны быть предоставлены в подразделение ПФР по месту жительства (п.

1 ст. 18 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Можно приложить также документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств. 1. Подготовка документов. При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

  1. АДВ-6-1;
  2. (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
  3. ;
  4. пояснительную записку.

Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста.

В бланке указывается тип «назначение пенсии». Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения.

В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми. 2. Проверка и выдача трудовой книжки.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей.

В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад. 3. Проверка сведений. Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя.

Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный. Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно.
При каких условиях оно предоставляется, читайте в следующих нормативных актах:

  1. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
  2. «О специальной оценке условий труда».
  3. ;
  4. «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Условиями назначения для них льготной пенсии с 2021 года по-прежнему остаются:

  • Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  • Наличие необходимого льготного стажа.
  • Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.

На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:

  1. работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
  2. педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
  3. отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
  4. многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
  5. матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).

Вступивший в силу с 01.01.2019 , которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2021 года, изменяет существующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  1. для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.
  2. по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2019.

Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.
Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений. Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно.

Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год. Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.01.2019 также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

В случае оформления льготной пенсии отдел кадров оформляет документы для подтверждения льготы.

Для этого в ПФР необходимо предоставить следующее:

  1. учредительные документы;
  2. свидетельство о внесении записи в ЕГРН;
  3. штатное расписание;
  4. лицензия или свидетельство о допуске к определенному виду работ (СРО);
  5. должностные инструкции или производственные инструкционные карточки и др.;
  6. другие документы, подтверждающие льготный стаж.
  7. копии локальных актов, описывающих технологию производства;
  8. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  9. копии документов аттестации рабочих мест, аттестационные карты, заключения госэкспертизы условий труда;
  10. информационное письмо из органов статистики с ОКВЭД;
  11. копии документов о наличии оборудования;
  12. справка (скачайте бланк в конце статьи);

Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя (нотариальная доверенность).

Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней.

Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения. В случае если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, ему будет предоставлено три месяца для сбора недостающего. При этом днем обращения будет считаться день приема заявления.

Чтобы разобраться, необходимо понять, из чего состоят пенсионные выплаты. Распределим выплаты на три части и посмотрим, из чего они состоят и как их увеличить.

С 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05 % и составляет 5334,19 руб.

Такое повышение предусмотрено ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018, вступившего в силу с 01.01.2019. Пенсионные выплаты Пояснения Размер Увеличение пенсии Базовая часть Выплачивается из бюджета.

Выплачивается гражданам при наличии стажа.

По состоянию на 01.01.2019 размер составляет 5334,19 руб. в месяц. На повышение имеют право лица, перечисленные в статье 17 «О страховых пенсиях».

Страховая часть Определяется из суммы страховых взносов. Данные выплаты производит работодатель из расчета официальной заработной платы.

Устанавливается индивидуально в зависимости от величины коэффициентов.

Влияет: возраст и стаж.

  • Увеличение пенсионных отчислений. Получение белой зарплаты.
  • Увеличение стажа. Продолжение работы после достижения пенсионного возраста. В этом случае размер страховой части будет возрастать на 6 % за каждый год.

Накопительная часть Накапливается аналогично страховой части, но увеличивается на доходы, полученные при размещении средств на рынке ценных бумаг. Граждане имеют право самостоятельно распоряжаться накопительной частью.

Накопления граждан, родившихся в 1967-м и последующие годы.
  • Программа софинансирования.
  • Средства материнского капитала.
  • Инвестирование накопительной части.

Заявление и пакет документов подаются в следующие территориальные органы ПФР:

  1. по месту пребывания;
  2. по месту фактического проживания;
  3. в многофункциональный центр (МФЦ).
  4. по месту жительства;

При постоянном проживании за границей или отсутствии регистрации на территории РФ документы подаются по почте в головное отделение ПФР: 119049, г.

Москва, ул. Шаболовка, д. 4. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её. РУКОВОДИТЕЛЮ: ЛЕНТА ЮРИСТУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

РУКОВОДИТЕЛЮ: ЛЕНТА ЮРИСТУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Образец заявления в ПФР о назначении пенсии по старости 2021 года и порядок его заполнения

» Заявление о назначении пенсии заполняется на установленном законодательством бланке.

Данную форму бланка можно получить в любом отделении Пенсионного фонда, а также на официальном сайте.[sc:docObr id=»https://grazhdaninu.com/wp-content/uploads/2017/09/zayavlenie_o_naznachenii_pens.doc» mytext=»заявления в ПФР о назначении пенсии по старости 2021 года»]От правильности заполненного заявления зависит более быстрое назначение пенсии по старости.

При выявлении ошибок либо исправлений в этом документе сотрудники ПФР имеют право отказать в приеме документов, пока заявление не будет переписано.Поэтому важно правильно заполнить заявление.

Во многих отделениях Пенсионного фонда висит заполненный образец, чтобы пожилые люди могли правильно его заполнить и не отвлекали сотрудников фонда вопросами о порядке заполнения этого документа.Однако, сразу бежать в суд не стоит.

Это достаточно провальное занятие, поскольку по закону сначала должны быть предприняты попытки досудебного урегулирования.

В дальнейшем суд может учесть эти попытки как признак вашей благонадежности и серьезности.

В любом случае, вы точно заработаете пару очков в глазах судьи.Весь путь досудебных разбирательств в каждом конкретном случае будет разным. Если вы действительно хотите чего-то добиться, вся переписка с ПФР должна быть в письменном виде, а разговоры с сотрудниками (если таковы имеют место быть) – записаны с отчетливым предупреждением о съемке/записи. Любые доказательства правонарушений должны быть добыты честным путем.Основные этапы разбирательств:

  • Дальше либо сама прокуратура, либо вы в ответ на еще и ее бездействие или отказ, передают дело в суд.
  • Если пришел отказ, неудовлетворительный результат или жалобу проигнорировали, ее следует отправить еще раз – уже в региональное ведомство. При этом к жалобе прикладывается копия первого отказа ПФР и другие доказательства дополнительного правонарушения.
  • Если не сработало и это, и вам прислали формальную отписку, можно направить жалобу еще и в прокуратуру.
  • Сначала нужно подать жалобу в сам ПФР – руководству вашего отделения, где и возникла проблема.

Важно!

О передаче дел в суд нужно оповестить ПФР, без этого заявление могут тоже не принять. Для этого после очередного отказа в отделение ПФР направляется финальное письмо-жалоба с требованием урегулировать вопрос в определенный законом срок, и последствия невыполнения этого требования – передача дел в судебные инстанции.Этот путь достаточно долгий, потому что государство дает любым компаниям и органам целых 30 дней на рассмотрение вашего обращения.Поэтому нередки случаи, когда подача иска сразу же следует за правонарушением. Они тоже имеют шансы на успех, но еще и вероятность, что суд откажет в рассмотрении дела и все-таки направит вас разбираться в досудебном порядке.Заявление может быть подано либо самим предпенсионером, получившим отказ ПФР, либо его представителем.

Ответчиком по заявлению будет являться территориальный отдел Пенсионного фонда, от которого был получен отказ в назначении пенсии.Иск состоит из нескольких обязательных структурных блоков, расположенных в строгой последовательности в соответствии со схемой, приведенной ниже:

  • блок описательной части со сведениями об обращении в пенсионный фонд и о полученном отказе;
  • блок «шапки», содержащий в себе наименование суда, ФИО и адрес истца, а также адрес территориального отделения ПФР, который привлекается по заявлению в качестве ответчика;
  • блок мотивировочной части, в которой истец должен довести до сведения суда, почему он считает, что ПФР не прав, и чем подтверждается обоснованность требований заявления. В этой же части потребуется привести расчеты стажа, ссылки на нормативные акты и т.д.;
  • дополнительный блок, включающий в себе перечень прилагаемых документов, список свидетелей, если вы просите суд об их допросе, дату подачи иска и подпись истца.
  • блок резолютивной части с просьбой обязать Пенсионный фонд назначить пенсию. Если вы хотите взыскать с ПФР судебные расходы, то в резолютивной части следует привести их расчет и полную сумму;

В резолютивной части обязательно укажите дату, с которой вы просите назначить вам пенсию.Прежде чем начинать подавать жалобы и иски, необходимо собрать доказательства, что ваши права действительно грубо нарушили. Здесь и пригодится юрист, поскольку придется ссылаться на законы и акты, и проверять и перепроверять, действительно ли вы имеете право на то, что вы хотите попросить у суда.Если доказательства у вас есть (должны быть получены законным образом), необходимо:

  • Оплатить госпошлину за рассмотрение заявления судом, и приложить корешки об оплате.
  • Сделать копии доказательств, заявлений, отказов и других материалов, на основании которых вы и будете строить ваше дело. Приложить эти копии к иску (не оригиналы, они могут «потеряться»!)
  • Подать иск в выбранную вами судебную инстанцию.
  • Составить исковое заявление в правильном формате и с четкими требованиями.

Если раньше пакет документов подавался через Пенсионный Фонд, то в век развитых коммуникаций возможна подача иными способами, описанными в статье.Очевидный способ подать заявление на пенсию – отправиться в Пенсионный Фонд, захватив с собой паспорт и трудовую книжку. Дождавшись очереди, передайте специалисту ПФР заявление и паспорт.

Образец заявления на получение пенсии публикуется на информационных стендах – такие висят в коридорах Пенсионного Фонда, на видных местах, где скапливаются люди. Или скачайте по ссылке ниже. Бланк заявления на назначение страховой пенсии по старости — .Подача всех документов осуществляется не ранее чем за месяц до срока выхода на пенсию, либо непосредственно при наступлении пенсионного возраста.

Вместе с заранее подготовленным заявлением возьмите следующие документы:

  1. паспорт гражданина РФ – без него не обходится ни один пакет документов;
  2. СНИЛС – страховое свидетельство Пенсионного Фонда;
  3. документы с подтверждением трудового стажа – типичным примером является трудовая книжка, но при ее отсутствии, либо при наличии нечитаемых записей, предоставьте иные документы с мест работы;
  4. справка о среднемесячном заработке – здесь содержатся сведения о размере заработанных средств за последние пять лет (60 месяцев) до 1 января 2002 года.

Лица без российского гражданства и иностранные граждане предъявляют вместо паспорта вид на жительство.

Также в пакет могут входить иные документы, необходимые для оформления пенсионных выплат (например, подтверждающие наличие стажа в северных регионах или на опасном производстве).Подавая заполненное заявление на получение пенсии в Пенсионный Фонд, будьте готовым к простаиванию в очередях.

Эту организацию посещает множество людей по пенсионным и иным вопросам.Подать заранее заполненное заявление на пенсию лучше всего в отделении МФЦ по месту постоянной регистрации.

Здесь работает электронная очередь. В некоторых офисах предусмотрена возможность зарегистрироваться заранее, через интернет, чтобы не ожидать очереди, а прибыть в назначенное время. Чтобы записаться на прием заранее перейдите на сайт «Мои документы» по этой .

Выберите нужный субъект РФ и перейдите на региональный портал. Ищите кнопку «ЗАПИСЬ», если таковой не имеется, то зарегистрироваться заранее нельзя.Запросите у специалиста МФЦ образец заявления о назначении по достижении возраста пенсии, заполните и передайте бланк обратно, вместе с подготовленным пакетом документов.Подавая заявление о назначении пенсии через Пенсионный Фонд или МФЦ, помните, что срок его рассмотрения составляет 10 дней. Если специалисты ПФР потребуют предоставления дополнительных бумаг, Вы получите разъяснение.

С этого момента у Вас будет три месяца, чтобы предоставить запрошенные бумаги.Существует возможность отправить заявление о пенсии через Почту России. В этом случае поместите собранный пакет и копии документов в конверт, отправьте его в отделение Пенсионного Фонда по месту постоянной регистрации.

Этот инструмент создан для людей с ограниченными возможностями. Датой обращения в ПФР является дата, указанная на почтовом штемпеле.

После вынесения решения необходимо будет предоставить в ПФР оригиналы документов.В документах часто встречаются ошибки и неточности, требующие вмешательства и разъяснений специалистов ПФР. Поэтому, рекомендуем, подавать документы лично, через МФЦ или сервис «Госуслуги».Вы можете подать заявление на получение регулярных пенсионных выплат через , доступный для всех граждан РФ.

Пройдите процедуру регистрации, подтвердите аккаунт через Почту России или МФЦ, пройдите в «Установление пенсии – Назначение пенсии». Выберите электронный тип получения услуги, заполните форму заявления, отправьте в ПФР.

Обязательно дождитесь получения уведомления о рассмотрении заявки.При получении уведомления передайте через МФЦ или лично указанные выше документы.

Иск составляется похожим образом, что и обычная жалоба. У него также есть довольно четкая структура написания, но сам текст может подаваться свободной форме.Сначала заполняется шапка в правом верхнем углу:

  • Полное название судебной инстанции, куда направляется иск.
  • Данные истца – ваши ФИО, регистрация, контакты.
  • Данные ответчика.

Основная часть иска – возникшая ситуация – излагается простым текстом. При этом он должен:

  • Иметь требование или прошение с четко прописанными пунктами, чего вы хотите добиться. Если дело касается денежных разбирательств, следует еще и привести расчеты невыплаченных вам сумм и указать их полностью, а не через размытую формулировку.
  • Быть без эмоций, угроз. Писать следует в отстраненном и холодном деловом стиле. Применение сленговых выражений недопустимо, как и мата и прочего хамства.
  • Четко доносить мысль, что и когда произошло, и как вы от этого пострадали.
  • Ссылаться на действующие статьи законов при описании правонарушений.
  • Включать в себя, на какие доказательства вы опираетесь.

Все факты должны быть именно фактами, а не домыслами.

Предоставление ложных сведений может повлечь за собой штраф.Заключительная часть:

  • Дата, подпись, расшифровка подписи.
  • Список прилагаемых доказательств и документов, которыми вы подкрепляете иск. Перечень должен быть полным. Если вы предоставляете копии, писать следует, что это копии.

В соответствии с законодательством РФ работодатель обязан уволить своего работника по его собственному желанию при достижении пенсионного возраста. Однако в некоторых случаях он может попросить об отработке, как правило, для поиска новых сотрудников.В этом случае пенсионер сам принимает решение пойти навстречу начальству, если есть желание продолжать работать, или отказать. При этом, если работодатель отказывается подписывать заявление, работник вправе отстаивать свои права в судебном порядке.Чтобы дело не дошло до разбирательств в суде, при увольнении пенсионер должен учесть некоторые нюансы:

  1. нужно составить два экземпляра документа (или сделать ксерокопию) — один представить руководству, а второй с подписью ответственного лица (делопроизводителя) и штампом входящего номера оставить себе;
  2. заявление на увольнение должно быть зарегистрировано в канцелярии организации или, если организация не имеет канцелярской службы, можно отправить по почте заказным письмом с описью и уведомлением (документ будет зарегистрирован в журнале входящей корреспонденции).

Также пенсионер вправе отозвать свое заявление в случае, если планирует продолжить свою трудовую деятельность на прежнем рабочем месте.

Но это возможно только до наступления указанного дня увольнения и, если на его место официально не принят новый сотрудник.Пакет документов для суда при разбирательствах с ПФР может выглядеть так:

  • Если спор касается неправильного учета выслуги лет, нужна будет копия трудовой книжки.
  • Копии ваших жалоб, которые вы отправляли в рамках досудебного разбирательства с Пенсионным Фондом. Если вы подавали их лично, на каждой из жалоб должны стоять отметки ПФР о принятии. Если вы подавали через почту, прилагаются копии чеков об отправке заказных писем.
  • Любые документы и доказательства, которыми вы подкрепляете свою позицию в теле иска.
  • Все отказы и решения от ПФР, которые относятся к делу и которые вы хотите оспорить.
  • Обязательно – копия паспорта и квитанция о том, что вы заплатили государственную пошлину, если не освобождаетесь от нее по закону. Если освобождаетесь – копия документа, на основании которого вы имеете право не платить.

Также может понадобиться копия СНИЛС, хотя эти данные суд может затребовать и самостоятельно.Страховая пенсия по старости является наиболее распространённым видом пенсионного обеспечения, которое могут претендовать все лица пенсионного возраста при соблюдении определенных требований. В 2017 году к ним относятся наличие страхового стажа не менее 8 лет и количество пенсионных баллов не менее 11,4. Оформление и назначение данных пенсионных выплат, а также порядок подачи документов для их назначения регламентируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.Право на труд принадлежит каждому человеку на протяжении всей жизни и не прекращается ни при каких обстоятельствах.

А возможность получения пенсионных выплат от государства присваивается работникам только по достижении определенного возраста, который был в очередной раз повышен в 2021 году.Когда работник вправе выйти на пенсию:

  1. Мужчины – после 65 лет;
  2. Женщины – по достижению 60 лет;
  3. При наличии 10 лет общего трудового стажа;
  4. Если индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 16,2.

С 2021 по 2023 годы будет действовать переходный период, в течение которого возраст выхода на заслуженный отдых будет повышаться на 6 месяцев каждый год.Трудовым кодексом также предусмотрены иные ситуации, при которых сотрудник может получить статус пенсионера раньше указанного возраста. Это исключение относится к работникам севера, медработников, многодетных матерей и лиц, занятых на вредных производствах.14.10.2018 года в УК РФ появилась новая статья 144.1, предусматривающая ответственность за необоснованное расторжение трудового контракта с лицами предпенсионного возраста.

Новая норма направлена на защиту интересов граждан, которым осталось до пенсии 5 лет и меньше.

В случае нарушения руководителю фирмы грозит штраф до 200 000 руб. Вместо штрафа его могут отправить на обязательные работы на период до 360 часов.Речь идет именно о незаконном увольнении. Если наниматель на правомерных основаниях проводит сокращение штата, ликвидацию, привлекает служащего к дисциплинарной ответственности с последующим увольнением, ответственность не наступает.Если гражданин считает, что его уволили необоснованно, следует обратиться в суд с иском.

В первую очередь, ПФР рассчитывает, назначает и оформляет пенсионное обеспечение россиянам.

Также, если у вас родился 2-й либо последующий ребенок, вам нужно обращаться в ПФР ввиду получения права на маткапитал.Сотрудники ПФР принимают ходатайства и выдают документы, которые подтверждают право на маткапитал, а также принимают заявления о распоряжении деньгами, включенными в маткапитал.Кроме маткапитала, есть и другие меры материальной поддержки россиян, которые применяются сотрудниками ПФР. Так, данная государственная структура работает и с «федеральными» льготниками, к которым причисляются:

  1. блокадники;
  2. бывшие заключенные концентрационных лагерей;
  3. люди с инвалидностью;
  4. люди, которые пострадали от радиации.
  5. лица, участвовавшие в ВОВ либо получившие инвалидность в то время;
  6. родственники ветеранов;

Перечисленные группы граждан вправе получать материальную поддержку от государства в виде ежемесячно предоставляемых денежных средств и назначения набора социальных услуг.Справка! Всего ПФР назначает 11 типов выплат.

Выплаты осуществляются без сбоев и задержек, в полном объеме, соответственно с принятыми законами. Кроме предоставления выплат, ПФР занимается оказанием некоторых услуг.Так, сотрудники данной государственной структуры:

  1. ведут лицевые счета граждан, которые застрахованы;
  2. выдают выписки и иные бумаги;
  3. регистрируют граждан в системе пенсионного страхования;
  4. дают консультации по вопросам, входящим в их компетенцию.

Увольнение сотрудника-пенсионера по инициативе работодателя только на основании достижения им пенсионного возраста невозможно. Однако в ст. и ТК РФ предусмотрены случаи, когда работодатель может по своему желанию прекратить трудовые отношения, как с пенсионером, так и с другим сотрудником:

  1. нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогулы, воровство, присутствие на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и т.д.).
  2. ликвидация организации;
  3. сокращение штата;

В то же время для некоторых категорий работников (госслужащих, сотрудников ОВД и т.д.) установлен предельный возраст пребывания на своей должности.

Эти сотрудники будут обязаны оставить свое рабочее место по достижении ими определенного законодательно установленного возраста.4 675Если гражданин оформил пенсию, но не стал увольняться, он не лишается пенсионного обеспечения. Однако, для него с 2021 года пенсионная выплата не индексируется.

После того, как служащий уволится, будет сделан перерасчет с учетом всех индексаций.В настоящее время обсуждается вопрос об отмене выплат работающим пенсионерам. Возможны два варианта:

  1. введение ограничений в зависимости от уровня ежемесячного дохода.
  2. отмена фиксированной части;

В настоящее время законопроект еще не принят.Поданное обращение регистрируется в трехдневный срок после получения сотрудниками ПФР. На разъяснения выделяется ровно 1 месяц.

Следовательно, если вы хотите получить ответ как можно быстрее, вам стоит подавать обращение либо посредством телефонного звонка, либо через онлайн приемную, чтобы не ждать, пока обращение дойдет от вас до ПФР.Важно! Онлайн приемная предпочтительнее, так как дозвониться по указанному выше номеру не так уж и просто.Какой способ подачи обращения в ПФР выбрать – решать вам.

Однако помните, что, даже если вы живете около учреждения ПФР, интернет-приемная все равно удобнее, чем личное посещение государственного заведения.Установленной формы заявления нет.

Однако существуют расхожие формулировки, которые рекомендуется использовать, чтобы избежать многозначной трактовки документа и правильно издать приказ.Структура заявления такова:

  1. в верхнем правом углу указывается наименование организации, фамилия директора и сведения о заявителе, включая его имя, должность, телефон и т.п.;
  2. ниже — сам текст заявления с обозначением даты желаемого увольнения;
  3. посередине строки пишется слово «Заявление»;
  4. дата и подпись сотрудника.

Для начала гражданину надо выбрать подходящий негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Следует учитывать его рейтинг и объемы привлеченных средств.

Название фонда указывается в заявлении в государственный Пенсионный фонд о накопительной части.Вторую часть заявления требуется заполнить дополнительно в случае перехода с одной пенсии на другую. Сделать это может законный представитель либо иное доверенное лицо несовершеннолетнего или недееспособного человека.После необходимых формальностей гражданин заключает договор с НПФ, который начнет действовать с 1 января следующего года. Средства переводятся не позднее конца марта за счет выбранной организации.

С этого момента ответственность за накопления полностью возлагается на выбранный пенсионером НПФ.( 2 оценки, среднее 5 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 Ваш нотариус

Отвечаем на вопрос: как оформить пенсию по старости

Пенсия по старости является, по сути, страховой денежной компенсацией, выплачиваемой по причине невозможности выполнять трудовую функцию из-за наступления возраста нетрудоспособности.Подавляющее большинство граждан РФ пользуется своим правом выйти на заслуженный отдых, но при этом то, как оформить пенсионные выплаты, какие для этого нужны документы и куда обращаться знают немногие.

Эти нюансы подробно рассматриваются в данной статье.

Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости. К ним следует отнести:

  • Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию.

В 2021 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.

  • Наличие достаточного количества пенсионных баллов.

Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов.

В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.

  • Достаточный срок трудового стажа.

Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет. Важно! В связи с проводимыми реформами условия назначения пенсии в России будут ужесточаться, а вышеприведенные требования меняться в сторону увеличения.Перечень необходимых для оформления пенсии документов довольно широк, поэтому озаботиться их сбором и оформлением следует заранее, примерно за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых.Обязательными для предоставления являются следующие бумаги:

  • Паспорт заявителя.

Это основной документ, удостоверяющий личность. Без паспорта невозможно совершить практически ни одно юридически значимое действие.

  • Трудовая книжка.

Этот документ является основным подтверждением трудовой деятельности гражданина.

В трудовой книжке указаны все сведения о работодателях, периодах работы, должностях работника.

Иногда случается, что все записи не умещаются в одном бланке.

В этом случае оформляется вкладыш в трудовую книжку.Все записи, которые содержатся в данном документе, должны находить свое подтверждение в приказах, издаваемых работодателем.

Их реквизиты указаны в трудовой книжке. Пенсионный фонд вправе затребовать копии данных приказов для подтверждения соответствующих сведений.

Такое случается, когда возникают расхождения между сведениями, указанными в трудовой книжке, и данными базы ПФР.

  • СНИЛС.

Зеленая «карточка» с номером лицевого счета в ПФР, куда перечислялись страховые взносы за работника.

  • Заявление о назначении пенсии.

При личном обращении бланк выдается сотрудниками ПФР.Образец заявления:Вышеперечисленные документы являются обязательными при обращении за страховой пенсией для всех категорий заявителей. Однако в ряде случаев могут потребоваться дополнительные бумаги:

  • Военный билет.

Документ, подтверждающий период военной службы. Предоставляется лицами, пребывающими (пребывавшими) в запасе ВС РФ.

  • Справка об установлении инвалидности.

Данный документ, выданный на основании решения МСЭ, подается гражданами, признанными инвалидами.

  • Документы, подтверждающие наличие иждивенцев.

Если на содержании пенсионера находятся иждивенцы (например, несовершеннолетние), то ему положена более высокая пенсия.

  • Свидетельство о рождении ребенка.

По большей части предоставляют женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком.

  • Документы, подтверждающие смену личных данных.

Например, к такому документу относят свидетельство о браке, когда женщина после его заключения берет фамилию мужа.

Внимание! Исходя из конкретных обстоятельств, ПФР России может запрашивать и иные, не указанные в данном списке документы, в том числе и в рамках межведомственного взаимодействия госорганов.Существует несколько путей обращения за назначением пенсии по старости.

  • Личный визит в ПФР.

Гражданин, у которого возникло право на получение пенсии по старости, вправе обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства.Подать заявление в ПФР можно и до наступления даты выхода на пенсию, но не более чем за один месяц.

  • Посредством личного кабинета на сайте ПФР.

В этом случае личная явка с оригиналами документов будет все так же необходима.

  • Через МФЦ.

Многофункциональные центры, расположенные в каждом муниципальном образовании России, имеют хорошую доступность и удобные часы работы, что предполагает возможность воспользоваться государственными услугами (в том числе и по вопросам, связанным с назначением пенсии) в одном месте без посещения соответствующих госорганов.

  • Через представителя.

Документы может подать и представитель заявителя, однако его полномочия должны быть подтверждены и заверены надлежащим образом.Также предусмотрена возможность подачи документов почтой.В соответствии с законом срок рассмотрения заявления по вопросу назначения пенсии по старости составляет не более 10 дней. Однако следует учитывать, что он может быть продлен, если, например, заявитель предоставил неполный пакет документов.

Справка! Десятидневный срок начинает течь с момента получения документов сотрудниками ПФР.

Если заявление подается через МФЦ или путем почтового отправления, то к данному периоду следует прибавить еще примерно 3 дня, в течение которых оно будет доставлено в пенсионный фонд.Если заявление было возвращено по причине неточности в документах, то у гражданина есть 3 месяца для исправления недочетов и подачи заявления снова.

Только при соблюдении этого срока датой подачи бумаг будет считаться дата первоначального обращения.Пенсия назначается гражданину с момента подачи заявления.Пример:Гражданин представил документы 20 января. Соответственно, статус пенсионера ему присвоят не ранее 30 числа.

Однако пенсия будет выплачиваться именно с января, но не за полный месяц, а с 20 числа – даты подачи заявления.Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5. В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.В России отдельные категории работников могут рассчитывать на досрочную пенсию.

Основаниями для такой льготы являются вредные условия труда, работа в областях Крайнего Севера, многодетность и т.

д. Также правом на досрочную пенсию могут воспользоваться бюджетники – медработники и учителя.Таких льготных категорий граждан более 30 и у каждой из них свои особенности, связанные с расчетом стажа и основаниями для назначения содержания.

Выплаты пенсии им также осуществляет ПФР, для чего в его адрес следует предоставить стандартный пакет документов, подтверждающих личность заявителя, трудовой стаж, основания для льготы.Если будущий пенсионер не имеет возможности заниматься вопросами оформления пенсионных выплат лично, то он может делегировать данные полномочия третьему лицу. Однако этот факт должен быть заверен в установленном законом порядке, то есть оформлена нотариальная доверенность. Важно! Доверенность можно составить на абсолютно любого человека.

Главное условие – полная его дееспособность.В самом документе следует указать те полномочия, которые доверитель предоставляет доверенному лицу.

К примеру, это подача документов в пенсионный фонд. Также можно прописать возможность сбора различных бумаг для ПФР, если имеющийся пакет документов неполон.Образец доверенности:И, наконец, бывают случаи, когда установить тот или иной факт, имеющий значение для начисления будущей пенсии, возможно лишь только через суд. В этом случае доверенностью должны быть предоставлены полномочия, связанные с ведением доверенным лицом дел в интересах доверителя в судебных инстанциях.Оформление пенсии по доверенности не предполагает перехода права распоряжения полученными денежными средствами доверенному лицу, непосредственно занимавшемуся данным вопросом.Еще больше информации об оформлении пенсии по доверенности смотритев видео:Может быть полезно:

Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году

В нынешнем году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости.

Переход к новым параметрам происходит постепенно. Несмотря на то что с 2021-го пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста: в 55,5 лет женщинам и в 60,5 лет мужчинам.

Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2021 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. За счет льготы они выходили на пенсию во второй половине 2021-го и продолжают выходить в первой половине 2021-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится их день рождения.

Льгота также действует для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в этом году: женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения.

За счет льготы назначение пенсии им перенесено на полтора года – на вторую половину 2021-го, когда пенсионный возраст будет повышен уже на три года, и первую половину 2022-го, когда пенсионный возраст станет выше на четыре года. Стоит отметить, что для многих россиян назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах.

В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда.

Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование.

Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии.

Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2021-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2021-го. Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста.

Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях.

Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж.

В этом году они составляют 11 лет и 18,6 коэффициента. Всего за год по общим основаниям, без применения специальных льгот можно приобрести один год стажа и 9,57 коэффициента.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности.

Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

За 11 месяцев 2021 года Пенсионный фонд назначил 1,4 млн пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. Большинство назначений, как и раньше, составили страховые пенсии по старости.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+