Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Военное право - Учитывается ли в стаж военная служба у женщин

Учитывается ли в стаж военная служба у женщин

Учитывается ли в стаж военная служба у женщин

Срок службы в армии входит (НЕ ВХОДИТ) в стаж. ПФР

14 января Служба в армии якобы засчитывается при назначении пенсии. Согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах).

Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность.

К таким социально значимым периодам в жизни человека причисляется и служба в рядах Российской армии по призыву. Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.В 2021 году в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации.

Но только при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Новый закон предусматривает, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы. Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР.

Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч.

2. ст. 12 закона № 400-ФЗ.С 2021 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше.

Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу.А теперь подробнее рассмотрим вот этот абзац — Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч.

2. ст. 12 закона № 400-ФЗ. Открываем закон — Статья 12.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены настоящего Федерального закона, засчитываются:1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»

;и смотрим упомянутую 2 часть — 2.

Периоды, предусмотренные настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в настоящего Федерального закона. Ну хорошо, тогда смотрим статью 11 этого закона — 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Служба в армии и страховой стаж в 2021 году: входит ли армейская служба в стаж для начисления пенсии и при расчете больничного

20 ноября 2021Выполнение служебных обязанностей в Вооруженных Силах, подразделениях ФСБ, МЧС, ФВД и прочих приравненных к ним государственных силовых формированиях сопряжена с риском для жизни и физическими перегрузками. Все это является причиной возникновения предпосылок для ухудшения здоровья и развития различных заболеваний.

Исходя из этого, служба в армии и страховой стаж являются понятиями неразрывными, так компенсация ущерба и социальные выплаты гарантируются на законодательном уровне. При зачислении в списки войсковой части, гражданин автоматически становится страхователем, так как это определено специальными правительственными программами.Если до 2002 года основой для начисления социальных пособий за основу брался трудовой стаж, то есть сумма записей в трудовой книжке, то сейчас расчет проводится исходя из суммы и продолжительности страховых отчислений.

Связано это с тем, что от уплаты работодателями налогов в госбюджет зависит благосостояние граждан и их обеспеченная старость.Военная служба в Советской Армии и силовых структурах, возникших после распада СССР, считается трудовой деятельностью, независимо от названия страны, в которой она осуществлялась. Такое решение принято, чтобы исключить ущемление прав военнослужащих, которые выполняли свой воинский долг в различных условиях.При этом учтены все особенности, которые характерны для всех категорий граждан, но в соответствии с правовым статусом, который они имели за период службы.

Так, в страховой стаж военнослужащих входит:

  1. срочная служба;
  2. выслуга кадровых военных.
  3. по контракту;

Не зная, входит ли служба в армии в страховой стаж и как он рассчитывается, можно понести серьезные материальные потери на социальных выплатах.А между тем, этот показатель является основой:

  1. для назначения пособий по инвалидности.
  2. для оплаты листов нетрудоспособности;
  3. для начисления пенсии;

Важно!

Для назначения пенсии по старости в нее включается не только военный и трудовой стаж, но и учитываются промежутки, в том числе и время вынужденной безработицы.Правила начисления , начиная с 2021 года, регламентируют, что в расчет выслуги идет каждый календарный день с применением понижающих или повышающих коэффициентов. При этом перерасчет пособий может быть произведен только в направлении увеличения выплат.Порядок расчета социальных пособий и пенсионных выплат определен следующими правовыми актами:

  1. от 17.12.2001 № 173-ФЗ;
  2. от 12.01.1995 № 5-ФЗ;
  3. от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  4. от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

В соответствии с этими законами, служба в армии входит в страховой стаж и засчитывается с применением таких коэффициентов:

  1. 0,5 — для офицеров, выполнявших обязанности до распада СССР;
  2. 3 — для участников боевых действий и ликвидаторов аварии на ЧАЭС.
  3. 2 — для солдат и сержантов срочников, а также военнообязанных, призванных на сборы;

Внимание!

На размер страхового стажа влияет размер льгот, которые распространяются на некоторые профессии и прохождение службы в отдаленной или загрязненной местности. Такие надбавки определяются в процентах за полный период нахождения в таких регионах.Не сразу, но в определенный момент военные интересуются вопросом, включается ли служба в армии в .

Законодательством это положение предусмотрено. Так как человек работал и делал отчисления в ПФ.Кроме этого, в страховой стаж проводятся включения таких периодов:

  1. отпуск военного по уходу за ребенком до 18 месяцев;
  2. охрана дипломатического представительства мужем, когда жена была лишена возможности работать;
  3. нахождение в местах лишения свободы с последующей реабилитацией;
  4. временная безработица одного из членов семьи при переводе в отдаленную местность или в другое государство;
  5. уход за инвалидом или престарелым в возрасте старше 80 лет;
  6. пребывание на больничном;
  7. учеба в академии или на курсах повышения квалификации.

В страховой стаж для больничного включается трудовая деятельность, которой занимался гражданин при условии, что промежуток между видами деятельности не превышал 12 месяцев.

При этом, в расчет берется средняя зарплата за последние 2 года и понижающий коэффициент, определяемый выслугой в календарном исчислении.

Так, при стаже до 5 лет выплачивается 60% суммы, до 8 лет — 80%, далее — в полном объеме.Пример:Гражданин А пробыл на больничном 9 дней.

При этом, за последние 24 месяца ему было выплачено 1 200 000 рублей, что составляет 1643 рубля в день и 14 794 рубля за период нетрудоспособности.

Учитывая то, что А отслужил 7 лет, то применяется К 0,8, а вся выплата составит 11855 руб.Обратите внимание!

Лист нетрудоспособности подпадает под налоговый сбор.

В итоге, гражданин А получит компенсацию в размере 10 296 руб.Начисления выплат производятся на основании бумаг, полученных в официальных учреждениях.
Справочный материал выдается на общих основаниях по заявлению граждан.Чтобы подтвердить время нахождения в силовых структурах, необходимы следующие документы:

  1. военный билет с номерами приказов о зачислении в списки части и увольнении в запас;
  2. справка, подготовленная отделом кадров войсковой части;
  3. постановление военно-врачебной комиссии о получении травмы или ранения во время выполнения служебных обязанностей.
  4. выписка из личного дела, переданного для постановки уволенного военного в военкомат;
  5. трудовая книжка с записями об организациях и должностях, на которых работал гражданин;
  6. бумага из архива;

Обратите внимание!

При расчете размера пенсии или пособия не имеет значения должность и род занятий человека, если это не подпадает под положения кадастра профессий, подразумевающих льготы.Если гражданин поступает на военную службу, он может быть уверен в том, что государство о нем позаботится и будет регулярно перечислять за него страховые выплаты в ФСС.
При расчете размера пенсии или пособия не имеет значения должность и род занятий человека, если это не подпадает под положения кадастра профессий, подразумевающих льготы.Если гражданин поступает на военную службу, он может быть уверен в том, что государство о нем позаботится и будет регулярно перечислять за него страховые выплаты в ФСС.

Однако, если человек не сможет представить полного комплекта документов, подтверждающих его пребывание в силовых структурах, то в выплатах ему будет отказано.

Кроме этого, в страховой стаж не входит время безработицы по любым причинам, превышающее 5 календарных лет.Таким образом, социальное страхование военнослужащих является гарантией их будущего и почти бесплатного решения проблем со здоровьем. Главное — не забывать собирать нужные справки и выписки, которые пригодятся в будущем.Источник:

Входит ли в стаж служба в армии

21 январяПри формировании пенсии, главное значение имеет рабочий стаж. Чем больше гражданин трудился, тем больше он получает пенсионных баллов и сумму выплат.

Многие люди пенсионного возраста, задаются вопросом – включается ли служба в армии в трудовой стаж?

Сегодня разберемся с этим важным вопросом.Многие граждане отдали долг Родине и потратили несколько годов жизни на службу в армии. Сразу оговоримся, что срок службы в армии, можно включить в трудовой стаж, однако есть определенные нюансы.В Российской Федерации, существует несколько понятий стажа. Трудовой стаж – это все года, потраченные на работу, частное предпринимательство, а также многие другие периоды жизни.Не стоит забывать про «страховой стаж» — это период, когда гражданин уплачивал страховые взносы.

Отметим, что некоторые граждане могут не догадываться о страховом стаже, так как за них платил работодатель.Также существует понятие «специальный стаж».

Он действует для людей, которые трудились на вредных производствах или в тяжелых условиях. Такие работники имеют право выходить на пенсию раньше, чем обычные граждане.Отметим, что до 2002 года, рабочий стаж являлся определяющим фактором для формирования суммы пенсионных выплат. Сегодня трудовой стаж также имеет значение, однако действующее законодательство имеет расширенные методы формирования пенсии.Согласно действующему законодательству РФ, можно выделить два типа армейской службы:· Служба по призыву;· Служба по контракту.Граждане, которые отдали долг Родине на службе по призыву, имеют право полностью включать службу в армии в трудовой стаж.

Сегодня трудовой стаж также имеет значение, однако действующее законодательство имеет расширенные методы формирования пенсии.Согласно действующему законодательству РФ, можно выделить два типа армейской службы:· Служба по призыву;· Служба по контракту.Граждане, которые отдали долг Родине на службе по призыву, имеют право полностью включать службу в армии в трудовой стаж. С военнослужащими по контракту все немного сложнее. Как правило, служить по контракту идут после основной, призывной службы.

Военные могут получать собственную специальную пенсию, которая будет учитывать общий срок службы в войсках. Такая пенсия рассчитывается по выслуге лет.Если военнослужащий увольняется до формирования военной пенсии, он может рассчитывать на обычную страховую пенсию.

При этом все годы службы по контракту будут учитываться при формировании рабочего стажа. Отметим, что для получения пенсионного пособия по старости, необходимо проработать не менее 10 лет.Важно!

В РФ существуют определенные государственные структуры, служба в которых приравнивается к армейской. Сегодня такими структурами являются: Росгвардия, Министерство внутренних дел, Федеральная служба безопасности, Министерство чрезвычайных ситуаций и Федеральная служба исполнения наказаний.

, мы расскажем Вам о многочисленных нюансах и «подводных камнях», которые чаще всего играют против обычного человека.Читайте также:ТОП 3 статьи на нашем канале:1 место -2 место -3 место —

Выясняем — входит ли служба в армии в стаж работы

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы.

Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье. Понятие « трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина.

Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

  1. заключение контракта.
  2. обязательный призыв военнообязанных граждан;

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ.

При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения.

Однако в случае недостаточности выслуги они вправе рассчитывать либо на страховую пенсию по старости, для начисления которой необходимо иметь минимальный рабочий период, составляющий 10 лет в 2021 году. Справка! У граждан предпенсионного возраста с 2021 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию при наличии многолетнего срока работы (37 лет у женщин и 42 у мужчин).Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:

  1. ФСИН;
  2. ФСБ;
  3. МВД;
  4. Войска Росгвардии;
  5. МЧС.

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы.

Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения.

Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности.

Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

  1. справка из военного комиссариата;
  2. справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.
  3. военный билет;
  4. трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер.Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

Важно! Срок и характер трудовой деятельности в данном случае не имеет никакого значения, важно лишь, чтобы она примыкала по времени ко периоду нахождения в армии.При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку.

Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.Служба в армии и декрет больше не будут входить в стаж?

Ответ на вопрос смотрите в видео:Может быть полезно:

Смешанная пенсия военная и гражданская

4 декабря 2018В ряде случаев военнослужащим назначается смешанная пенсия, военная и гражданская. На начисление таких выплат влияет ряд различных нюансов. Оформляют данную разновидность пенсии только в случае соответствия претендента определенным требованиям и наличия нескольких важных регламентируемых законодательством факторов.Граждане, служащие в военных и правоохранительных структурах, могут выйти на пенсию не по достижении общепринятого пенсионного возраста, а по выслуге, отслужив 20 и более лет в Вооруженных силах.Это происходит достаточно рано, когда возраст их только приближается к 45-50 годам, и они готовы продолжать трудиться, поэтому молодые пенсионеры устраиваются на работу в отраслях, не имеющих отношения к Министерству обороны.Раньше граждане, получающие военную пенсию и продолжающие работать, могли по достижении предельного возраста претендовать на 1 пенсионное довольствие по выбору — гражданское или военное.

Но сейчас появилась возможность получать оба, поэтому бывшие военнослужащие, продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, часто задают вопрос о том, что такое смешанная пенсия.Это двойные выплаты, положенные людям, служившим в рядах ВС и работавшим определенное утвержденное законодательством время по гражданским специальностям. Но дополнительная, страховая часть пенсионных выплат может быть назначена им только при соблюдении нескольких условий:

  1. Достижение возраста, с которого предусмотрено пенсионное обеспечение по старости.
  2. Наличие не учтенного в пенсионных начислениях за выслугу гражданского стажа.

Военные, увольняющиеся со службы по выслуге, но до достижения возраста 45 лет по состоянию здоровья, тоже могут быть претендентами на двойное пенсионное довольствие, но для этого они должны представить подтверждающие документы.Для начисления военнослужащим пенсионного пособия применяют специальную методику. Все расчеты проводятся на основании статьи 13 закона РФ №4468-1.

При оформлении такой пенсии учитываются некоторые обстоятельства, например засчитывается время учебы в высших учебных заведениях (обучение в военных училищах в выслугу лет не включается), или период декретного отпуска женщины, если он приходился на годы службы.Уход на пенсию по смешанному стажу возможен только при соблюдении условий о возрастном нормативе и суммарной продолжительности трудовой деятельности, т.

е. гражданин должен соответствовать ряду параметров:

  1. возраст не менее 45 лет;
  2. военный не менее 12,5 лет;
  3. общий стаж от 25 лет;
  4. минимальный гражданский 6 лет.

Обязательным условием является уход на пенсию по смешанному стажу военнослужащего только из рядов Вооруженных сил и структур, приравненных к ним. Возрастные нормативы, по которым назначается смешанная пенсия для военнослужащих, могут быть снижены, если человек покидает службу по следующим причинам:

  1. Реорганизация отдела.
  2. Заболевание или ранение, приведшее к инвалидности.
  3. Сокращение штата.

Эти категории граждан, несмотря на то что увольнение из рядов ВС произошло не по выслуге лет, могут получать одновременно гражданскую и военную пенсию.

Страховая часть пенсионного содержания военнослужащих оформляется по достижении ими предельного возраста: мужчинам после 60, а женщинам 55 лет.По упомянутой выше статье 13 закона РФ о «Пенсионном обеспечении военнослужащих…» к гражданам, имеющим право на получение данной разновидности пенсии, могут быть причислены группы лиц, проходивших службу в следующих структурах:

  1. В органах противопожарной безопасности.
  2. В Министерстве обороны РФ.
  3. В отделах по борьбе с наркотиками.
  4. В органах внутренних дел.
  5. В уголовно-исполнительных учреждениях.
  6. В Вооруженных силах.

Но для назначения военной пенсии по смешанному стажу им необходимо завершить свою трудовую деятельность в рядах ВС или приравненных к ним структурах.Будущему пенсионеру, претендующему на одновременное получение гражданской и военной пенсии, следует знать 2 вещи: список необходимых документов и учреждение, в котором произведут начисление.

Это поможет избежать проблем при ее оформлении.Вопросами назначения двойной пенсии занимается отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту прописки претендента.

Туда необходимо обратиться со всеми документами сразу после появления права на вторую часть выплаты.

Граждане, у которых по каким-либо причинам отсутствует постоянная прописка на территории РФ, но имеется право на получение такой пенсии, могут сделать следующее:

  1. Узнать нюансы оформления выплат можно на главном сайте организации: www.pfrf.ru.
  2. Бывшим военнослужащим, выехавшим за границу и не имеющим подтвержденного регистрацией места постоянного или временного проживания на территории РФ, начисление пенсии по смешанному стажу военнослужащих производится непосредственно в ПФР, по адресу Москва, ул. Шаболовка, 4.
  3. Гражданам, претендующим на военные и гражданские выплаты смешанного типа и не имеющим постоянной регистрации по месту жительства, за оформлением пенсии следует обратиться в территориальный орган ПФ, находящийся в регионе фактического проживания.

Время обращения за начислением второй части пенсии не оговорено законом. Но перед посещением Пенсионного фонда нужно собрать все необходимые бумаги, т. к. отсутствие даже 1 документа может послужить причиной для отказа.Основание для назначения смешанной пенсии — написанное собственноручно заявление установленного образца с приложенными к нему документами, подтверждающими личность и каждый этап работы по гражданским специальностям.Обязательно нужно свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС).

У военнослужащих оно отсутствует, поэтому его необходимо получить. Сделать это можно, обратившись в территориальный отдел ПФ по месту жительства или прохождения службы.Претендентам на смешанную, состоящую из военной и гражданской части, пенсию необходимо представить в Пенсионном фонде следующие документы:

  1. Справка о среднем заработке, получаемом до 2002 г. (для справки о среднем заработке берутся любые 60 месяцев, поэтому выбирать следует самые большие суммы).
  2. Справка о прохождении службы (выдается военным ведомством, где служил претендент на смешанные пенсионные выплаты).
  3. Удостоверение личности (паспорт).
  4. Трудовая книжка, копии договоров и контрактов с работодателем.

Могут потребоваться и дополнительные сведения:

  1. подтверждение некоторых, небрежно заполненных, записей в трудовой книжке;
  2. документы, подтверждающие группу инвалидности, связанную с заболеванием или ранением, полученными во время выполнения должностных обязанностей.
  3. справка из органов ЗАГС о смене фамилии (для вышедших замуж женщин);
  4. бумаги о получении во время профильного обучения воинского звания;

После того как пакет необходимых документов передан в ПФ, они проходят стандартную проверку, занимающую 10 дней.

Результатом может быть назначение пенсии или отказ в ее оформлении.

Если каких-то бумаг недостает, претенденту на смешанное пенсионное довольствие дают 3 месяца на их сбор.

Выплаты начинают производить с начала следующего месяца. Величина пенсионных начислений зависит от звания, срока службы и должности претендента.

Это основные параметры при вычислении минимальной суммы пенсии.

Процесс расчета пенсионных выплат при стаже смешанного типа выглядит следующим образом:

  1. определяется минимальный размер денежного довольствия, 50% которого и будут служить базовой частью военной пенсии.
  2. выявляется право на получение военной части пенсии (высчитывается выслуга);
  3. рассчитывается смешанный стаж (время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, суммируется с периодом службы в ВС);

Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы.

Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:

  1. время участия в боевых действиях утраивается;
  2. 3 года, проведенные в особых условиях, к которым относятся служба на подводных лодках, полеты по планам специальной (боевой) подготовки и т. д., приравниваются к 4 годам.

Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию.

Они заканчивают службу в 45 лет, несмотря на недостаточность выслуги.При расчете полагающихся заявителю пенсионных начислений этот критерий имеет особую значимость, т. к. неточности в вычислении длительности периодов различных этапов трудовой деятельности могут привести к уменьшению суммы ежемесячных выплат.

В смешанный стаж пенсии военнослужащих при увольнении включают следующие виды деятельности:

  1. работа в государственных учреждениях и у индивидуальных предпринимателей.
  2. служба в ВС и приравненных к ним структурах;
  3. очное обучение в высших учебных заведениях до 2002 г.;

Выплачивать такую пенсию могут по месту постоянной прописки пенсионера или по адресу его временного пребывания.

Осуществление выплат базируется на нескольких принципах:

  1. начало периода пенсионных выплат — 3 число месяца;
  2. если доставка денег приходится на выходной или праздничный день, ее производят досрочно.
  3. дата получения смешанной пенсии утверждается графиком;

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию смешанного типа, применяется специальная методика. Она основана на стаже и выслуге.Данный способ начисления пенсионного довольствия предусмотрен действующим законодательством. В воинской части порядок расчета пенсионного обеспечения будет следующим:

  1. Определяется выслуга (в общей сложности должно получиться не менее 12,5 лет в одной или нескольких военизированных структурах).
  2. Проводится подсчет положенного заявителю пособия (при длительности военной службы от 25 лет и более берется половина суммы выплат за каждый год и к ней прибавляется по 1%).

Рассчитать смешанную пенсию в гражданской части тоже несложно.

Все исчисления проводятся по общепринятой формуле, в которой учитываются базовая ставка, накопленные пенсионные баллы, а также действуют повышающие коэффициенты.

Величина страховой пенсии будет зависеть от нескольких факторов: размера заработной платы, количества лет, отработанных в организациях, не связанных с силовыми структурами, и возраста человека.У бывших военнослужащих есть возможность получения пенсионного довольствия несколькими способами:

  1. На указанную в заявлении при обращении за смешанным пенсионным обеспечением банковскую карту. Этот способ является самым удобным и распространенным, т. к. при поступлении денег на счет пенсионеру приходит СМС-сообщение.
  2. Через курьерскую компанию, с которой заключен договор о доставке пенсионного обеспечения на дом.
  3. Через почтовое отделение. Человек, получающий пенсионное довольствие, может сам приходить за деньгами в отделение связи или ждать, пока их доставят на дом. Но пенсионер, во избежание недоразумений, должен знать о том, что дата начисления пенсии отличается от даты ее доставки на несколько дней.
  4. Третьим лицом при наличии нотариально заверенной доверенности на совершение этого действия.

Точные требования к гражданину, претендующему на получение двойного пенсионного содержания, рассматриваются в законодательстве РФ. Если подтвердить их исполнение по какой-либо причине не представляется возможным, данный вид пенсии не назначается. Отказ в оформлении двойных выплат ожидает следующие категории граждан:

  1. Военных, у которых нет утвержденного законодательством для получения двойной пенсии гражданского стажа.
  2. Граждан, работавших в структурных подразделениях Вооруженных сил на гражданских должностях в связи с отсутствием воинского звания.
  3. Военнослужащих, уволившихся со службы из рядов ВС или приравненных к ним структур до выслуги и уходящих на пенсию из гражданских учреждений.

Обещанного ранее увеличения пенсионных выплат в 2018 г.

военным пенсионерам ждать не стоит. Планируется только незначительное, составляющее 4-5%, повышение индексации.

Пенсионная реформа этого года коснется смешанных пенсионных довольствий следующим образом:

  1. Время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, должно быть не менее 6 лет.
  2. Время службы (выслуга) работников силовых структур будет увеличено до 25 лет.

После смерти или гибели человека, проходившего службу в ВС, правоохранительных органах и приравненных к ним структурах, право на страховую часть пенсионных выплат переходит к родственникам, документально подтвердившим кровную связь с пенсионером, получавшим смешанное пенсионное довольствие.

К ним относятся:

  1. Нетрудоспособные родители, бабушки, дедушки и внуки военнослужащего при отсутствии других членов семьи, обязанных их содержать.
  2. Лица, осуществляющие опеку за не достигшими совершеннолетия родными и усыновленными детьми погибшего военного пенсионера.
  3. Супруга или супруг умершего, не вступившие повторно в официальный брак.
  4. Несовершеннолетние дети и совершеннолетние инвалиды, не способные обеспечивать себя самостоятельно.

Страховая часть пенсии умершего назначается всем иждивенцам на период их нетрудоспособности.

В некоторых случаях этот вид содержания оформляется бессрочно. Начисление пенсионных средств родственникам и иждивенцам погибшего военнослужащего (пенсия по потере кормильца) начисляется по той же схеме, что и самому пенсионеру.Если количества пенсионных баллов, накопленных военнослужащим к моменту гибели или смерти, недостаточно даже для минимальной пенсии, лицам, которым полагается пособие по потере кормильца, назначат социальные выплаты.

Их размер равен прожиточному минимуму.

В некоторых регионах вдовам военнослужащих установлены определенные льготы. Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Входит ли в трудовой стаж служба в армии

24 сентября 2021 Служба в армии входит в трудовой стаж — так предусмотрено законодательством.

Но как именно она учитывается и в каком порядке происходит начисление пенсии за тот срок, когда гражданин проходил военную службу? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

По российским законам указывать стаж, то есть срок, в ечение которого человек непрерывно работал, необходимо в следующих случаях:

  1. При назначении пенсии. Здесь учитывается тот срок, в течение которого производились отчисления в ПФР, а также срок работы или другой полезной обществу деятельности, которая осуществлялась человеком до начала 2002 года.
  2. Когда исчисляется размер пособия, которое получает временно не способный трудиться работник.

При исчислении сроков часто возникает вопрос: как быть с военной службой?

Ведь отчисления в ПФР за солдат и офицеров не производятся. Если с офицерами, прапорщиками, старшинами и другими лицами, которые служат в армии по контракту, ситуация более или менее ясна (для них действуют особые правила, касающиеся военных пенсионеров), то как быть с призывниками?Здесь надо учитывать следующие обстоятельства:

  1. Для начисления пенсий применяются особые формулы. По ним срок службы, приходившийся на 2001 год или ранее, может быть в некоторых случаях засчитан в двойном размере. Однако чтобы узнать, имеет ли конкретный человек право на учет срочной армейской службы из расчета 1 день за 2, необходима консультация со специалистом в области пенсионного права.
  2. Учет срочной службы для начисления пособий по непрерывному стажу производиться должен обязательно — это прямо предусмотрено законом. При этом неважно, записано прохождение службы по призыву в трудовую книжку или нет. При возникновении споров срок будет исчисляться уже по военному билету или иным документам, выданным МО РФ.

Раз уж речь зашла о призывной и контрактной службе, нужно отметить (это крайне важное обстоятельство), что неважно, как осуществлялась служба.

Для начисления пособий по больничному разницы между призывной или контрактной службой нет. Кроме того, нужно учитывать, что в необходимый стаж входит служба не только в армии. Закон в этом плане приравнивает армейскую службу к службе в МВД, пожарных частях, наркоконтроле и некоторых других организациях, необходимых обществу и государству для обеспечения безопасности.Еще больше материалов по теме в рубрике: «».***Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи.

Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком.

Если вам нравится то, что мы делаем, поставьте лайк, поддержите канал! Всегда ваш, .

На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 (8-495-987-09-19), обслуживающего граждан САО г.

Москвы и подмосковных городов Химки, Лобня и Долгопрудный, обратился рабочий производственного предприятия Игорь Рязанцев: — Этой весной буду призван в армию. Учитывается ли служба в армии при формировании пенсионного стажа ?

Ходят слухи, что с 2021 года служба в армии исключается из стажа по новому закону? Отразится ли это на размере страховой пенсии по новым правилам? Я прочитал новый пенсионный закон и не разобрался.

Консультирует начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко. — Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту.

Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств, — сообщил А. Акименко. По его словам, согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах). Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

– Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность, – поясняет Александр Акименко. – К таким социально значимым периодам в жизни человека причисляется и служба в рядах Российской армии по призыву.

Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

А.Акименко отметил, что помимо срочной службы, в пенсионный стаж засчитываются и периоды военной службы солдат контрактников. На пенсию могут рассчитывать и жены военнослужащих, которые проживают с мужьями в отдаленных гарнизонах, где нет возможности устроиться на работу.

Он подчеркнул, что в 2021 году в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации .

Но только при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Новый закон предусматривает, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы.

Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР.

Это ограничение предусмотрено в ч. 2. ст. 12 закона № 400-ФЗ. Срок служения Родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки.

Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части. Как сообщил А.Акименко, с 2021 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше.

Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу. Также с 1 января 2021 года некоторым гражданам полагается увеличенная индексация пенсии .

Речь идет о сельских жителях. Для получения такой индексации сельчанам требуется не менее 30 лет стажа.

Многим стажа не хватает. И они стали выяснять, можно ли зачесть службу в армии в стаж. Но как гласит новый норматив, работа требуемой продолжительности должна осуществляться непосредственно в сельском хозяйстве и при этом юридически значимым является термин «проработавшим». Период службы в армии в «сельский» стаж зачету не подлежит.

Таким образом, служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет. Но служба в армии исключается из “сельского” стажа, дающего право на повышенную индексацию с 1 января 2021 года, также служба в армии не идет в зачет при определении права на досрочный выход на пенсию.

А.Акименко сообщил, что узнать о своих заработанных пенсионных правах, о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

Наша справка: Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2021 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Адрес страницы, содержащей ошибку:* Неверно заполненное поле Текст, содержащий ошибку* Неверно заполненное поле Ваш браузер* Internet Explorer 6.x Internet Explorer 7.x Internet Explorer 8.x Mozilla FireFox 1.x Mozilla FireFox 2.x Mozilla FireFox 3.x Opera Google Chrome Apple Safari 2.x Apple Safari 3.x Другой браузер Неверно заполненное поле Правильный текст или предложения по улучшению* Неверно заполненное поле Имя пользователя* Неверно заполненное поле E-mail пользователя* Неверно заполненное поле Текст сообщения* Неверно заполненное поле IP адрес* Неверно заполненное поле Код безопасности * Enable Javascript for audio controls

Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии

5 декабря 2018В настоящее время граждане РФ активно интересуются своим трудовым стажем, поскольку от него напрямую будет зависеть время выхода на пенсию. Поэтому они как можно раньше приступают к трудовой деятельности, женщины меньше сидят в декрете, а военнослужащие задаются таким вопросом, будет ли учитываться служба в армии при назначении пенсии, как правильно это оформить, какие документы и в какой срок необходимо предоставить.Государством РФ в ст.

59 Конституции закреплено, что каждый гражданин страны мужского пола, начиная с совершеннолетия и до двадцати семи лет, должен отслужить в вооруженных силах РФ. При этом также не запрещено исполнять военные обязанности и на контрактной основе.

Но у военнослужащих возникает вопрос – будет ли считаться время, проведенное в армии в любом случае (по призыву или по контракту), как трудовая деятельность.Согласно нормам закона, к трудовой деятельности относится не только период фактического присутствия на рабочем месте, но его вынужденное отсутствие по определенным причинам, например, для прохождения службы в вооруженных силах РФ.Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем, который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.Поэтому воинская служба, согласно:

  1. ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
  2. ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
  3. ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.Для начала следует определить, для каких категорий военнослужащих их служба будет зачислена в стаж. Все категории военнослужащих прописаны в ст.

1 Закона №4468-1, к ним относятся:

  1. мичманы;
  2. офицеры морских и наземных войск;
  3. прапорщики;
  4. сотрудники МЧС;
  5. аттестованные работники прокуратуры и другие.
  6. граждане, осуществляющие военную службу по контракту;

При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии.Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

  1. страхового;
  2. трудового или общего;
  3. льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.Такой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

  1. перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
  2. отправке на отдых сельских жителей;
  3. установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
  4. оформлении льготной пенсии военнослужащими.
  5. присвоении ветеранского статуса;
  6. досрочном выходе на пенсию;

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

  1. Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
  2. Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е.

    находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

  3. Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

  1. Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.
  2. Определяет размер пенсионных выплат.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР.

Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

  1. досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
  2. по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Для большинства военнослужащих армейский период на общих условиях учитывается исходя из его фактической продолжительности, т.е. один год приравнивается к одному году стажа.Служащие по контракту обладают такими же условиями, поскольку фактически это является их официальным местом работы. При этом они могут обеспечить себе досрочный выход на пенсию, добровольно отслужив установленный законодательством период, который составляет двадцать лет.

Такая инициатива армейцев активно поддерживается государством в виде повышенных пенсионных выплат.Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

  1. Достигнут установленный пенсионный возраст.
  2. Выработан определенный страховой стаж.
  3. Набран необходимый размер баллов.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла.

Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.К этим документам относятся:

  1. военный билет;
  2. справка о прохождении службы в определенном подразделении;
  3. трудовая книжка.

На основании справки в трудовой книжке делается соответствующая запись.Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним. А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е.

по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+