Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Технические специалисты верногорию

Технические специалисты верногорию

Технические специалисты верногорию

Поиск работы в Черногории

23 432 Поделиться Солнечная Черногория пока не включена в состав Евросоюза, но претендует на вступление в него. По прогнозам финансистов, это может произойти уже в ближайшие годы.ОглавлениеЭто небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2021 года он достиг 18,83%. Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.На ту же сумму могут рассчитывать и иностранцы, которые не имеют образования.

Но при трудоустройстве они столкнутся с высокой конкуренцией, и получить работу будет почти невозможно.В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.Актуальна в Черногории проблема узких специалистов, которых ищут, но не могут найти среди местных жителей.

Это:

  1. учителя английского языка;
  2. менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.
  3. бухгалтеры, экономисты;

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.Самый простой способ начать поиск работы – отправиться в туристическую поездку в Черногорию.

Объявления о поиске работников там вывешиваются на дверях ресторанов, магазинов, баров, ночных клубов. Если сфера услуг не привлекает, можно завести полезные знакомства с русскоязычными жителями Черногории, которые позже помогут в трудоустройстве. Кроме того, всегда можно поискать существующие вакансии в интернете.Популярные сайты по поиску работы: Вам также могут понравиться 1272Специализированные ресурсы:

  1. – черногорская газета с объявлениями.
  2. – федеральное агентство занятости;
  3. – представительство ООН;
  4. – профессиональная сеть для соискателей;

На просторах интернета есть довольно много русскоязычных блогов, форумов и страниц в соцсетях, где уже устроившиеся в Черногории граждане СНГ помогают бывшим соотечественникам найти работу.

Также можно обратиться к официальным сайтам всемирных компаний. Функционируют в Черногории и специализированные агентства по трудоустройству, но обращаются туда лишь те, кто свободно общается на местном языке.Средняя зарплата в евроВрач600Повар420Водитель430Продавец340Гид400, до 1000-2000 в сезонСварщик700Электрик440Прораб700Таксист400Стоматолог600Строитель430Няня3-5 евро в часIT-технологии и связь700Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро.

Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля.

Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно.

Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке. Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР.

Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов.

Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро. Вам также могут понравиться 11 474Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту.

С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро, средний для иностранца – до 600 евро.Если целью является работа по специальности или поиск действительно достойного места, требуется пройти нострификацию диплома.

Для этого нужно:

  • Сдать документы в Министерство просвещения, находящееся в Подгорице. Процедура нострификации обычно длится не более месяца. Забрать готовые документы может только лично обладатель диплома или его родственник по доверенности.
  • Собрать пакет бумаг: заявление, 3 подтвержденных и переведенных копии диплома, 3 копии приложения с оценками с переводом, квитанция на оплату услуг по нострификации (примерно 100 евро, перевод оплачивается дополнительно).
  • Перевести диплом/аттестат об образовании, приложение с оценками на национальный язык. Это делает судебный переводчик, также можно обратиться в специализированное агентство в России или Черногории.

После того как иностранец обсудил все нюансы грядущего трудоустройства с работодателем, и результат всех устроил, начинается юридическое оформление. Для начала необходимо подписать договор между сторонами, после чего оформляется разрешение.Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику.

Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.Вид разрешенияСрок действияКому выдаетсяОсобенностиОграниченноеРазрешение действует ограниченное время (обычно до 6 месяцев).Сотрудникам для сезонной работы (как правило, это русские, белорусы, граждане СНГ).Поменять место работы без переоформления разрешения не удастся.С возможностью продленияДействует 1 год.Постоянные работники местных организаций, планирующие остаться в Черногории надолго.Продлевается после окончания срока действия.Персональный документНеограниченное время.Иностранцы, которые постоянно проживают в Черногории.Владелец трудоустраивается в Черногории на тех же правах, что и местные жители.Важно! Первые два типа разрешений не позволяют сотрудникам менять нанимателя. Если иностранец уволился с постоянной работы, всю процедуру получения разрешения нужно пройти заново.Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден.

Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.Чтобы работник получил разрешение, сотрудник компании или сам иностранец должны представить на рассмотрение следующие документы:

  1. подтверждение открытых в компании вакансий;
  2. доказательство уплаты налогов;
  3. квитанция об уплате госпошлины;
  4. прошение от нанимателя;
  5. нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
  1. заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия.

Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение.

В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.Выдача разрешения является первым этапом для получения рабочей визы, следующий – оформление ВНЖ.

Этим занимается уже сам работник.Ему требуется предоставить в MUP (иммиграционную службу в Черногории) пакет документов, в числе которых:

  1. справка об отсутствии судимости;
  2. разрешение;
  3. прочие документы.
  4. договор об аренде жилья на время работы;
  5. медстраховка;

После рассмотрения документов работнику выдают пластиковую карту, дающую право проживать и работать на территории Черногории. Затем наниматель оформляет для иммигранта трудовую книжку, регистрирует его в налоговой инспекции и выдает zdravstvenu knjizicu. Для продления рабочей визы следует подтвердить намерение и далее работать в Черногории.В Черногории выходцы из России, Украины, стран СНГ могут легко занять руководящие должности, что в Европе встречается редко.

Однако с 2015 года правительство этой страны ввело квоты для иностранцев.

Каждый год выдается определенное число разрешений на работу, и если лимит превышен, трудоустройство иностранцев приостанавливается.Местные компании, выбирая сотрудника, в первую очередь обратят внимание на иностранца со следующими навыками:

  1. желание работать и развиваться в выбранной сфере.
  2. диплом специалиста с высшим образованием;
  3. владение английским хотя бы на начальном уровне;
  4. умение говорить на сербском/черногорском языках;
  5. хорошо поставленный русский язык;
  6. опыт работы по специальности;

Рабочая виза дается на год.

Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя).

Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.Существуют и такие специальности, для трудоустройства на которые разрешение не нужно. Это:

  1. художники;
  2. журналисты;
  3. дипломаты.
  4. артисты театра и кино;

Открыть свою компанию в Черногории легко.

Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро. Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро.

Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.Важно! Иммигрант становится директором, а остальные вакансии должны занять жители Черногории.

Поэтому трудоустроить своих родственников или друзей, не имея в штате нескольких местных жителей, иностранец не сможет.На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса.

Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.Как и везде, стажировка состоит из двух частей: теоретической и практической.

  • Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.
  • Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.Некоторые из них – сайты по поиску стажировочных программ по всему миру:Главная задача для стажера – показать себя с наилучшей стороны как профессионала, способного к дальнейшему развитию. Ведь стажировка – отличный шанс для трудоустройства.

Наниматель, который обратил внимание на хорошего ученика, обязательно пригласит его в качестве постоянного сотрудника.Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства.

Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро.

А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.Важно!

Нелегальная работа опасна для иммигранта не только выплатой штрафов. Так, при законном трудоустройстве в договоре прописываются все нюансы будущей работы – оклад, выходные, премии, рабочие часы. Если такого договора нет, существует риск того, что наниматель начнет диктовать свои условия.

Иммигранту придется работать дольше положенного, сверхурочный труд не оплачивается, выходные урезаются.

А гарантий, что в конце месяца работник получит зарплату, нет никаких.Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью.

Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно. 23 432 Поделиться Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница.

Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница.

Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Нужна ли страховка в Черногории и мой опыт в больнице Котора

» Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2021 году население Черногории составляет около 629,2 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения.

Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2021 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 16%.

С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы.

Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей.

Английский требуется практически в обязательном порядке.

Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2021 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

В отличие от многих своих соседей по Балканскому полуострову, Черногорию можно отнести к вполне благополучным странам.

Лучшим доказательством этому является средний доход трудоспособного населения.

В 2021 году он превысил 770 евро в месяц. В стране бурно развивается туристическая отрасль. Это дает постоянный приток денег и обеспечивает создание новых рабочих мест.Финансовое положение Черногории может считаться уникальным для Европы. Это страна, не являясь членом ЕС, не имеет собственной денежной единицы.

Это страна, не являясь членом ЕС, не имеет собственной денежной единицы. В качестве платежного средства используется евро. При этом Черногория не имеет права эмитировать европейскую валюту.

Это вынуждает местные власти проводить крайне осторожную бюджетную политику. Преимуществом подобной ситуации является низкая инфляция.Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику.

Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.Вид разрешенияСрок действияКому выдаетсяОсобенностиОграниченноеРазрешение действует ограниченное время (обычно до 6 месяцев).Сотрудникам для сезонной работы (как правило, это русские, белорусы, граждане СНГ).Поменять место работы без переоформления разрешения не удастся.С возможностью продленияДействует 1 год.Постоянные работники местных организаций, планирующие остаться в Черногории надолго.Продлевается после окончания срока действия.Персональный документНеограниченное время.Иностранцы, которые постоянно проживают в Черногории.Владелец трудоустраивается в Черногории на тех же правах, что и местные жители.Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.Список необходимых документов для оформления разрешения:

  1. квитанция об уплате госпошлины;
  2. доказательство уплаты налогов;
  3. нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
  4. подтверждение открытых в компании вакансий;
  5. прошение от нанимателя;
  1. заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение.

В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.К таким категориям относятся:

  1. артисты театра и кино;
  2. художники;
  3. журналисты;
  4. дипломаты.

Численность населения Черногории крайне невелико — всего 620 тысяч человек. Из них примерно 180 тысяч живет в столице, Подгорице.

Это единственный город, который можно назвать относительно крупным по местным меркам. Если учесть, что в Никшиче, втором по количеству жителей населенном пункте страны, проживает всего 58 тысяч человек, то в целом можно представить ограниченность местного рынка труда.Иностранцы могут найти для себя работу в столице или в каком-либо прибрежном городке. Самыми известными среди них считаются Будва, Бар, Херцег-Нови, Котор, Сутоморе, Петровац-на-Мору, Свети-Стефан.Прежде чем отправиться в Черногорию на заработки, лучше заранее познакомиться с предложениями местных работодателей.Это можно сделать несколькими способами:

  1. изучить сайты кадровых агентств;
  2. просмотреть газеты с объявлениями;
  3. посидеть на форумах, посвященных Черногории.

В социальных сетях также есть официальные группы, предлагающие работу в Черногории.

Тщательно изучите все вакансии, чтобы знать, какие профессии пользуются наибольшим спросом. Можно оставить свое резюме. Если в стране проживают родственники или знакомые, попросите их помочь с трудоустройством.Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью.

Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг. Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет.

Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом.

Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.Несмотря на то, что уровень жизни в стране стабильно улучшается, зарплата в Черногории остается сравнительно небольшой.

В последние годы правительство пытается вводить европейские стандарты применительно ко всем направлениям. В связи с этим отмечается рост доходов населения, но вместе с ними увеличиваются и цены.Средняя зарплата в евроВрач600Повар420Водитель430Продавец340Гид400, до 1000-2000 в сезонСварщик700Электрик440Прораб700Таксист400Стоматолог600Строитель430Няня3-5 евро в часIT-технологии и связь700Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро.

На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро . Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.Средняя зарплата в стране на 2021 год – 480 евро, минимальная – 193 евро.

При этом черногорцы говорят, что для комфортного проживания семьи из 3 человек нужно 1000 евро ежемесячно.Более высокие заработки бывают в летние месяцы в туристической сфере, а зимой – в строительной. Официанты, гиды, аниматоры в сезон могут получать до 2000 евро, а затем оставшиеся месяцы жить на эти деньги. К сравнению, средний заработок врача – 600 евро, учителей и воспитателей – 400 евро.Найти работу в Черногории для русских непросто.

Вакансий не так уж много, к тому же придется конкурировать с местными жителями и гражданами соседних стран — Боснии, Македонии и Сербии. Проще всего искать работу на специализированных сайтах.

Если же претендент уже находится в Черногории, он может обратиться за помощью в одно из агентств.Свежие вакансии на работу в Черногории можно найти на интернет-ресурсах:

  1. careerjet.com
  2. monster.com
  3. learn4good.com

Также можно найти работу в Черногории, регулярно просматривая раздел объявлений в местных газетах. Но такой способ подходит только тем, кто уже находится в этой стране.Обращение за помощью в агентство — оптимальный способ найти работу.

Посредник берет на себя все заботы по подбору вакансий, предлагая клиенту только тех работодателей, которые действительно готовы его принять.

Наиболее известными агентствами по трудоустройству в Черногории являются:

  1. tenderoglasi.me
  2. me.undp.org (представительство ООН)
  3. linkedin.com
  4. zzzcg.me

Поскольку почти все перечисленные агентства работают с иностранными клиентами, обратиться к ним можно не только на черногорском или сербском языке, но и на английском.Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

  1. трудовое соглашение;
  2. диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
  3. договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
  4. разрешение на работу;
  5. временный ВНЖ.
  6. справка о здоровье;
  • Заключение трудового контракта.
  • Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
  • Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
  • Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
  • Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
  1. Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус.

Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением.

В редких случаях может иметь годичный срок.

  1. На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу.

Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва.
На его основании заключается контракт.

  1. На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон.

Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт. Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

  • журналисты.
  • дипломаты;
  • артисты;
  • научные сотрудники;
  • художники;

Как россиянину оформить вид на жительство в Черногории – сколько стоит «боравак»?Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать.

Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации.

Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

  1. профессии;
  2. квалификации;
  3. территории.

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

  1. спортсмены;
  2. преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
  3. беженцев.
  4. врачи;
  5. члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
  6. специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
  7. обладатели персонального разрешения;
  8. тренеры;
  9. иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
  10. граждан Черногории;
  11. людей, имеющих статус постоянного жителя;
  12. массажисты;
  13. сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%.

Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

  1. Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?

  1. Строительство

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура.

Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо.

Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.Круглогодичную работу лучше всего искать в Подгорице. В столице расположены почти все более или менее крупные компании. И если иностранец не может найти вакансию в Подгорице, то в других городах у него шансов будет еще меньше.

Исключение составляют лишь работа на морских курортах. Но и там существует своя специфика.

Конкуренция довольно высокая.Поскольку рынок труда в Черногории очень ограничен в виду небольшой численности населения, найти хорошую работу здесь сложно. К тому же уровень безработицы в стране очень высокий — около 18%.

Исходя из этого, альтернативой постоянному трудоустройству может стать временная работа. Искать ее нужно через агентство, предварительно оговаривая срок действия контракта и другие условия.Иногда временная работа даже не требует официального трудоустройства. Например, человеку могут заказать уборку яхты или мытье машин.

Некоторые туристы, прибывающие на отдых с детьми, заинтересованы в услугах няни. Оплата за подобную работу всегда происходит наличными без заключения контракта.Иностранцев чаще всего привлекает сезонная работа в Черногории. Объясняется это очень просто: именно в летний сезон на адриатическое побережье прибывает большое количество туристов.

А значит, выручка ресторанов и отелей значительно увеличивается.Искать работу в гостинице нужно задолго до начала сезона.

Как минимум в апреле уже должна быть четкая договоренность с работодателем. Сезон в Черногории обычно начинается в мае и заканчивается в конце октября.

Пиковая нагрузка на туристический сервис наблюдается в июле и августе.Работа в Черногории – это не только наёмный труд.

Некоторые иностранцы, приезжающие туда и не нашедшие подходящей вакансии, рискуют и открывают собственный бизнес. В 2014 году одним из доступных и популярных видов бизнеса являлся прокат автомобилей.

Дело в том, что приезжие туристы зачастую стараются арендовать для своей семьи машину, поэтому и считается, что этот бизнес является успешным.В 2021 году наплыв туристов ожидается не меньшим, поэтому стоит рассмотреть этот вариант, как перспективный и довольно прибыльный. Также среди наших соотечественников большой популярностью пользуются такие виды бизнеса:

  1. Открытие ресторана.
  2. Открытие салона красоты или массажного кабинета;
  3. Открытия продуктового магазина;

Безусловно, открытие подобных организаций влечёт за собой немалые капиталовложения, а они есть не у всех.

Однако, те иностранцы, которые считают, что им будет по карману такой бизнес, могут смело открывать его и получать немалую прибыль.Вернуться к оглавлениюКак уже было указано, средняя зарплата в Черногории составляет около 780 евро в месяц.

Но это медианный показатель. В столице и популярных среди туристов городах заработки выше. В аграрных районах страны большинство граждан получает примерно 400-500 долларов.Если говорить про зарплаты в Черногории по самым распространенным специальностям, то они выглядят примерно так:ПрофессияМесячный доход (в долларах США)Врач550-700Водитель такси650Работник фермы400-450Горничная в отеле400-450Повар в ресторане650-800Инструктор по дайвингу/серфингу600-700Гид для туристов500 Может показаться, что зарплаты относительно невелики. Но не стоит забывать, что при трудоустройстве в гостинице иностранный сотрудник обеспечивается бесплатным проживанием.Трудоустройство на законодательном уровне имеет три категории:Для этого подходят разрешения первого и второго вида.

А среди востребованных профессий:

  1. Компьютерные и информационные технологии:
  • программист;
  • IT-специалист;
  • системный администратор.
  1. Финансовая сфера:
  • управленец среднего и высшего звена.
  • страховщик;
  • банковский клерк;
  • биржевой трейдер;
  1. Медики:
  • стоматолог;
  • врач;
  1. Образование:
  • Преподаватель вузов, знающий наречием национальных меньшинств (например, сербский язык);
  1. Переводчики:
  • английский;
  • немецкий.
  • итальянский;
  1. Менеджер по персоналу.

Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?Для этого варианта потребуется третий вид разрешения на работу.Часто эту категорию путают с сезонным трудоустройством.

Но в Черногории они имеют различия, что важно при определении сроков.

При этом виде трудоустройства разрешение выдается на год с правом продления.

Среди востребованных вакансий:

  1. няня;
  2. «муж на час» (мастер на все руки) – только для мужчин.
  3. мойщик (окна, автомобили, яхты);
  4. горничная в семье;
  5. водитель;
  6. сиделка;
  7. гувернантка;
  8. специалист по выгулу домашних питомцев;

Этот вид работ тоже требует третьего вида разрешения, но срок определяется в зависимости от сезона и может быть от 1 до 8 месяцев.

  1. Туристический, гостиничный ресторанный бизнес (май-сентябрь):
  • гид;
  • дайвинг;
  • жонглеры;
  • бармен;
  • массажист;
  • инструктор:
  • артисты фаершоу.
  • риэлтер;
  • мастер маникюра;
  • экскурсовод;
  • оператор;
  • горничная в отеле;
  • фитнес;
  • акробаты;
  • певец;
  • парикмахер;
  • фотограф;
  • йога;
  • менеджер по продажам;
  • пляжный аниматор;
  • танцовщица;
  • повар;
  • официант;
  • бариста;
  • специалисты по бодиарту;
  • хостес;
  1. Строительство (октябрь-июнь):
  • асфальтоукладчик;
  • каменщик;
  • электрик;
  • столяр;
  • крановщик;
  • монтажник;
  • инженер;
  • разнорабочий

В Черногории действует плавающая ставка налогов с доходов физических лиц.

Если месячная зарплата человека не превышает 480 евро, налог составляет всего 9%, выше этой суммы — 15%. Эта норма применяется не только к местным жителям, но и к иностранным гражданам, которые работают в ней на законных основаниях.При наличии подписанного контракта иностранный гражданин может подать заявку на получение долговременной рабочей визы в Черногорию.

Делать это необходимо в посольстве этой страны в Москве или Киеве.Оформить рабочую в Черногорию визу не так легко — правительство не заинтересовано в увеличении нагрузки на частный сектор. Несмотря на рост зарплат, проблема безработицы все еще остается очень острой. В стране действуют квоты на иностранных работников.

Если они превышены, оформить рабочую визу в текущем году вряд ли получится.Существует еще один способ легализации.

Иностранец может въехать в Черногорию по обычной туристической визе, а уже затем пройти процедуру получения разрешения на работу.

Разумеется, перед этим он должен будет подготовить все необходимые документы и подписать трудовой контракт.За выдачей разрешения на работу нужно обратиться в региональное управление МВД Черногории с пакетом следующих документов:

  1. трудовой контракт;
  2. справка о несудимости.
  3. диплом или сертификат о профессиональном образовании;
  4. загранпаспорт;

Перед подачей документов диплом необходимо нострифицировать. Но если иностранец не планирует устраиваться в какую-либо бюджетную организацию (медицинское или образовательное учреждение), то эта процедура необязательна.Помимо обычного разрешения на работу, гражданин может получить так называемую бизнес-карту. Она выдается без обязательств инвестировать крупную сумму в страну.

Вполне достаточно открыть компанию в Черногории с юридическим адресом и минимальным уставным фондом.Наличие бизнес-карты позволяет иностранцу находиться на территории Черногории до 12 месяцев, но не разрешает устраиваться на какую-либо наемную работу. Можно лишь вести предпринимательскую деятельность в рамках своей фирмы.Ежегодно правительство Черногории утверждает квоты на трудовых мигрантов.

В прошлом году иностранцы могли получить чуть более 13000 разрешений на работу. Из них 6500 были предназначены для постоянной деятельности, 3300 — сезонной и 1300 — временной работы.

Остальные примерно 2000 квот остались в резерве.Бизнес-иммиграция в Черногорию сегодня является доступной для каждого иностранного резидента.

Согласно действующим законам, уставной капитал предприятия должен быть не менее 1 евро.Видео о бизнес-иммиграции в Черногорию Открыть собственный бизнес в Черногории достаточно просто.

Изначально нужно определиться с родом деятельности и собрать команду учредителей. Затем нужно составить документ об учреждении фирмы и подать его на рассмотрение в Центральную палату коммерческого суда. Регистрация предприятия или фирмы занимает всего 5 дней.

После регистрации владельцу нужно получить идентификационный номер и открыть счет в банке.В среднем регистрация обойдется в 300 – 350 евро.Открытие собственного бизнеса является основанием для выдачи вида на жительство в этой стране.Вернуться к оглавлениюГражданам России нужно обращаться за получением черногорской визы только в том случае, если они планируют находиться в этой стране более 30 дней. Для краткосрочных поездок достаточно одного заграничного паспорта, виза не требуется.Согласно информации с сайта посольства Черногории, долгосрочная виза выдается при предъявлении документа-основания.

Это может быть трудовой контракт или, например, свидетельство о владении недвижимостью.В перечень документов, необходимых для подачи в посольство, входит:

  1. копия первой страницы загранпаспорта;
  2. заполненная анкета-заявка;
  3. две цветных фотографии 30 на 40 мм;
  4. выписка из банковского счета (нужна сумма из расчета 20 евро за один день пребывания);
  5. доказательство обеспечения жильем (для наемных работников достаточно гарантийного письма от компании-нанимателя);
  6. квитанция об уплате визового сбора (35 евро).
  7. копия брони авиабилетов;

Подавать документы следует как минимум за 30 дней до начала планируемой поездки.Продление действия разрешения на работу происходит путем подачи заявления в местное управление МВД.

Для удовлетворения прошения иностранный гражданин должен предоставить документ-основание в виде копии действующего контракта.Рабочую визу, выданную на ограниченный срок, без наличия разрешения МВД, продолжить нельзя. Гражданин имеет право подать заявку на получение новой рабочей визы в любом из посольств Черногории.

Кроме того, не стоит забывать, что российские граждане пользуются правом безвизового въезда на срок до 30 дней. За это время можно решить все проблемы с продлением действия документов непосредственно в Черногории.Вопросы пребывания и трудоустройства иностранцев регламентируют два закона:

  • О труде: www.paragraf.rs/propisi/zakon_o_zaposljavanju_stranaca.html;
  • Об иностранцах: Выписки на русском: ambasadamontenegro.ru/files/822545e9.pdf; Полный текст на английском: ambasadamontenegro.ru/files/e1753866.pdf.

В них можно почерпнуть сведения об:

  1. порядке приема иностранцев и их увольнения;
  2. времени рабочей недели.
  3. условия оплаты;

В случае нелегального трудоустройства предусмотрены штрафы:НарушениеШтраф (евро)нанимательсотрудникНет трудового контракта500–20000–Нет разрешения500–20000–Нет ВНЖ500–20000–Отсутствие разрешения на рабочем месте200 (руководитель); 400 (компания)200В ноябре нам пришлось купить зимнюю резину, так как в Черногории есть закон, о том что с 15 ноября по 30 марта как минимум на передних колёсах должны быть установлены зимние шины без шипов с маркировкой M+S, при этом задние шины могут быть летние, но должны быть не изношены.

Мы поехали в шиномонтаж и за 170 евро купили резину на передние колёса и бесплатно переобулись.

Разумеется, это бред — тут ни снега, ни гололедицы — нет, разве что, в горах или в глубине страны в районе горнолыжных курортов, но мы туда ещё не наведывались, зато полная уверенность, что полиция не придерётся к нам. Помимо зимней резины нужно иметь противоскользящие цепи для колёс, их мы покупать не стали, так как это уже перебор в +12 возить с собой цепи.

За всю зиму снег на дороге мы видели один раз, это было в горах, когда ездили в Боснию и Герцеговину для перепродления срока пребывания в Черногории. Так что зимняя резина — это нелепая формальность, которую необходимо соблюдать, чтоб не надеяться на авось.Многие спрашивают, почему мы вообще поехали на автомобиле, а не самолётом и не купили машину уже тут в Черногории.

Перед отъездом мы долго думали над этим вопросом, но в конце концов решили, что так будет проще. Во-первых, мы плохо знаем язык, а значит покупать машину будет дороже, так как нужен посредник, а на прокат постоянно брать автомобиль не вариант. При этом купить машину можно только на фирму, которую откроют через месяц пребывания в стране, а её покупку нужно проводить по бухгалтерии.

Во-вторых, без своего авто ты скован и не можешь просто сесть и поехать по делам или куда глаза глядят.

В-третьих, если снимать номера в России и гнать машину в Черногорию, то оформление документов и постановка на учёт займёт много времени, а автомобиль ещё должен простоять 30 дней на таможне, всё это очень долго и сложно.

Поэтому самое простое — это раз в год покупать страховку за 15000 рублей (зелёную карту) и колесить спокойно хоть по всей Европе, а не только по Черногории.Кстати мы видели уже кучу машин с русскими номерами, которые ездят так же как и мы, а с некоторыми владельцами автомобилей даже общались — пока ни у кого проблем не было.

Солнечные дни февраля.

Порт Херцег-Нови старого города.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+