Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Переквалификация в центре занятости декретницам

Переквалификация в центре занятости декретницам

Переквалификация в центре занятости декретницам

Профессиональное обучение для безработных и женщин в отпуске по уходу за ребенком

Поделиться Поиск Услуга предоставляется бесплатно для граждан, имеющих прописку в г. Москве. Какие документы требуются Для получения направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  2. Запрос на предоставление государственной услуги, оформленный на бумажном носителе
  3. Документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).
  4. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, — для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов (оригинал);

В случае направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации:

  1. Заявление о направлении на профессиональное обучение, оформленное на бумажном носителе;
  2. Свидетельство о рождении ребенка;
  3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;
  4. Копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях.

    В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;

  5. Документ об образовании.

Получатели услуги Граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имеющие постоянную регистрацию в городе Москве. Способы получения услуги

  1. Лично при обращении в отдел трудоустройства по месту жительства (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет)
  2. Лично при обращении в отдел трудоустройства по месту жительства (для граждан, признанных безработными в установленном порядке)

Результаты получения услуги Выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее информацию о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо рекомендации о продолжении поиска работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

Выдача заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее информацию о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность. Решение об отказе в направлении на профессиональное обучение, в случае отсутствия у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, необходимого уровня образования для прохождения профессионального обучения по выбранной профессии (специальности) и её несогласия с выбором профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, образования. Срок предоставления услуги Государственная услуга предоставляется безработному гражданину в день обращения (со дня регистрации запроса).

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги – 60 минут. Выдача направления на профессиональное обучение женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется в день принятия заявления со всеми необходимыми документами. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги – 60 минут.

Кому предоставляется услуга Граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имеющие постоянную регистрацию в городе Москве Условия предоставления услуги Услуга предоставляется бесплатно Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Все материалы сайта доступны по лицензии: Официальный интернет-ресурс

  1. Мы в социальных сетях:

Оставьте информацию по проблемам и ошибкам в работе сайта Проблемы в работе сайта Предложения по совершенствованию сайта Фамилия * Имя * Отчество * Дата рождения * E-mail * Телефон Разрешаю обработку персональных данных Отправить Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения

Женщины идут на дело

К 1 июля более 30 тысяч неработающих женщин, которые ухаживают за детьми младше трех лет, заключили договор на бесплатное переобучение или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Демография», сообщили «РГ» в Минтруде.

Мамы в декрете чаще всего записываются на курсы повышения компьютерной грамотности.

Фото: Сергей Куксин/РГ Почти 21 тысяча женщин уже освоили выбранные специальности, несмотря на то, что программы в период введения карантинных мер были организованы дистанционно. Больше всего желающих записались на курсы повышения компьютерной грамотности и освоения специализированных компьютерных программ.Получить направление на профессиональное обучение может любая женщина, которая находится в декрете или не работает, потому что сидит дома с маленьким ребенком, отмечают в АНО «Национальные приоритеты».
Больше всего желающих записались на курсы повышения компьютерной грамотности и освоения специализированных компьютерных программ.Получить направление на профессиональное обучение может любая женщина, которая находится в декрете или не работает, потому что сидит дома с маленьким ребенком, отмечают в АНО «Национальные приоритеты».

Получить направление на переобучение можно в центре занятости, при этом неработающим женщинам в период освоения новых знаний будет выплачиваться стипендия в размере минимального размера оплаты труда — 12 130 рублей. Для женщин в декретном отпуске обучение может быть организовано по направлению работодателя. В этом случае работодатель обращается в центр занятости для заключения соглашения об организации обучения работника.Повышение квалификации и переподготовка для женщин проводятся бесплатно как по рабочим профессиям, так и должностям служащих.Так, в Ростовской области в 2021 году осваивают новые профессии в рамках нацпроекта 436 женщин, которые находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком или имеют детей-дошкольников и сами при этом не работают.

До конца года их станет еще больше: воспользоваться возможностью пройти бесплатное обучение в текущем году смогут не менее 940 женщин, обратившихся в органы службы занятости, сообщил «РГ» заместитель губернатора Сергей Бондарев.Сотрудница, которая в декрете прошла курсы, сможет продвинуться по карьерной лестнице, а у неработающей женщины будет больше возможностей найти работуОбучение организовано с учетом уже имеющегося образования и опыта работы, отметили в управлении информационной политики регионального правительства. Обучение ведется по востребованным на рынке труда специальностям. Это, в частности, бухгалтерский учет, документационное обеспечение деятельности организации, социальная работа, ценообразование и сметное дело в строительстве, сестринское дело, управление персоналом, контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.После пройденных курсов сотрудница, которая с пользой провела время в декретном отпуске, сможет продвинуться по карьерной лестнице.

А неработающие женщины с детьми дошкольного возраста получат больше возможностей найти работу.В Ставропольском крае молодые мамы повышают квалификацию по 30 профессиям, так что выбрать есть из чего. Здесь также стараются подбирать только реально востребованные на рынке специальности — бухгалтер, воспитатель, визажист-стилист, специалист по сметному ценообразованию. Новую работу, причем даже удаленную или со свободным графиком, с этими профессиями в регионе можно найти за пару дней — спрос всегда есть.Учатся женщины с детьми в лицензированных образовательных организациях, с которыми центр занятости заключает договор.

Сейчас в регионе уже повысили квалификацию или совсем сменили профессию больше 500 женщин. Программа не ограничивает женщин какими-то рамками. Например, Юлия Луценко из села Грачевка с высшим образованием педагога-психолога прошла переподготовку и сразу стала заместителем директора организации, рассказали «РГ» в пресс-службе минтруда Ставропольского края.

Всего в 2021 году абсолютно бесплатно новую профессию в регионе смогут получить около 600 ставропольчанок, средства на их образование уже выделены из бюджетов федерального и краевого уровня.30 тысяч неработающих женщин, которые ухаживают за детьми младше трех лет, заключили договор на бесплатное переобучение или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Демография»В Ярославской области в этом году по нацпроекту обучат больше 370 молодых мам.

В региональном департаменте государственной службы занятости населения рассказали, что 69 женщин обучение завершили, около 170 учатся, а больше 120 ждут своей очереди. Здесь, как и в других регионах, из-за COVID-ограничений учиться женщинам пришлось в онлайн-формате или разбившись на очень маленькие группы (до пяти человек) и с соблюдением всех санэпидправил.Выбор для профессионального роста у молодых ярославских мам широкий — в списке несколько десятков специальностей.

Но самыми востребованными оказались бухгалтерский учет и налогообложение, педагогика дошкольного образования, управление персоналом и кадровое делопроизводство, бренд-менеджмент, портной, специалист по маникюру, парикмахер, секретарь руководителя, художник компьютерной графики. Экономика Работа Занятость

25 специальностей, которые можно получить во время декрета бесплатно

Во время декретного отпуска мамы нередко открывают в себе новые таланты. Многие становятся кондитерами, мастерами hand made или ногтевого сервиса, фрилансерами и впоследствии даже открывают собственное ИП.

Если у вас нет желания заниматься чем-то подобным, но достаточно свободного времени и энтузиазма, вы можете пройти курсы профессиональной переподготовки и получить новую специальность, подтвержденную дипломом. В Центре занятости по месту постоянной регистрации это можно сделать совершенно бесплатно! Также на курсы можно записаться в центре государственных услуг «Мои документы».

A post shared by (@thecollectiveoffices) on Jun 20, 2018 at 8:17am PDT Правила направления мамочек на обучение регулируются Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 23, п. 1.1. ) и Постановлениями региональных властей. Перечень специальностей в каждом Центре занятости индивидуальный, он зависит от степени востребованности в городе или микрорайоне.

Форма обучения — очная и очно-заочная, а продолжительность курсов – от двух недель до трех месяцев (в зависимости от профессии). Читайте также: Мы собрали все предложения, которые могут заинтересовать молодых мам:

  • офис-менеджер;
  • психолог социальной работы;
  • кондитер;
  • кассир;
  • физиотерапевт.
  • товаровед;
  • продавец;
  • пекарь;
  • портной;
  • сметчик;
  • дизайнер интерьера;
  • закройщик;
  • менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса;
  • мастер маникюра и педикюра;
  • секретарь;
  • парикмахер широкого профиля;
  • менеджер по качеству;
  • специалист по медицинскому массажу;
  • оператор 1С;
  • медицинская сестра;
  • менеджер по кадрам;
  • бухгалтер;
  • повар;
  • тренер по лечебной физкультуре;
  • менеджер по продажам;

Важно знать!

Профессиональное обучение мамочка может получить 1 раз за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

A post shared by (@verunichka_shishkina) on Jun 26, 2018 at 4:48am PDT Хотя Центр занятости не берет на себя обязательства по вашему трудоустройству, он может помочь с поиском необходимой вакансии. Поэтому курсы — отличная возможность найти подработку или по окончанию декрета сменить сферу деятельности.
Поэтому курсы — отличная возможность найти подработку или по окончанию декрета сменить сферу деятельности.

В нашем списке мы представили профессии, которым мама может обучиться практически «с нуля». Впрочем, вы можете не только получить новую профессию в ускоренном режиме, но и повысить квалификацию в вашей специальности, усовершенствовать навыки и знания, которые уже имеете, та значит после выхода из отпуска по уходу за ребенком сможете претендовать на более высокую должность и уровень оплаты труда. Документы, которые необходимы для профессиональной переподготовки:

  1. паспорт,
  2. справка о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
  3. трудовая книжка (для безработных).
  4. свидетельство о рождении ребенка,
  5. копия трудовой книжки, заверенная на работе,
  6. копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
  7. документ об образовании,

A post shared by (@lindapjones) on May 6, 2018 at 3:19am PDT Важно!

Центр занятости населения не направляет мам на получение среднего и высшего образования: речь идет только о краткосрочных курсах.

В любом случае время декрета и отпуска по уходу за ребенком – это не только необходимость быть рядом с малышом, но и возможность узнать много нового и полезного. Многие мамочки именно в этот период поиска себя выбирают новое напраление собственного развития и обретают дело своей мечты.

A post shared by (@itsmemeaganb) on Jun 29, 2018 at 6:09pm PDT Вы бы хотели получить новую профессию? О чем вы еще хотите узнать? Напишите нам в комментариях, и мы обязательно расскажем! Читайте также: Фото: Instagram, Depositphotos

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Поделиться В соответствии со ст.

23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком). Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

  1. гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
  2. гражданин не имеет квалификации;
  3. невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
  4. необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

  1. требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;
  2. сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;
  3. сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
  4. перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
  5. сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства.

С заявлением необходимо представить:

  1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;
  2. копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;
  3. документ об образовании.
  4. свидетельство о рождении ребенка;

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»). В настоящее время выдача направлений гражданам, желающим пройти обучение по направлению органов службы занятости, на 2021 год прекращена.

*Для получения информации о возможности обучения, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2021 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства.

Адреса и телефоны указаны на сайтах и . Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75. В этом разделе вы найдете Опубликовано на сайте: 1 марта 2021 года Последнее обновление: 10 августа 2021 года Нашли опечатку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Все материалы сайта доступны по лицензии: Официальный интернет-ресурс

  1. Мы в социальных сетях:

Оставьте информацию по проблемам и ошибкам в работе сайта Проблемы в работе сайта Предложения по совершенствованию сайта Фамилия * Имя * Отчество * Дата рождения * E-mail * Телефон Разрешаю обработку персональных данных Отправить Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения

Для женщин с детьми до 7 лет принята программа бесплатного переобучения

Увеличен срок, когда женщины с детьми могут бесплатно пройти переобучение или получить дополнительное профессиональное образование. Соответствующие изменения к федеральному проекту

«Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

были приняты постановлением Правительства Москвы во вторник, 11 февраля. Теперь по программе бесплатного профессионального переобучения и дополнительного образования, могут заниматься неработающие женщины, у которых есть дети дошкольного возраста до 7 лет, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

Ранее стать участниками программы могли только мамы, находящиеся в декретном отпуске с ребенком до трех лет. Также впервые в программе переобучения и профессионального образования смогут участвовать женщины-индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые также занимаются воспитанием детей в возрасте до 7 лет.
Также впервые в программе переобучения и профессионального образования смогут участвовать женщины-индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые также занимаются воспитанием детей в возрасте до 7 лет. Они смогут как повысить квалификацию, так и получить новую профессию.

«Мы утвердили программу по бесплатному дополнительному обучению и повышению квалификации для того, чтобы женщинам с детьми проще было адаптироваться к рабочим условиям после декретного отпуска и быть более конкурентными на рынке труда. С 2013 года в такой программе могли принимать участие женщины, у которых есть дети в возрасте до 3 лет. Теперь программа будет расширена — мы даем такую же возможность женщинам, которые не работают и ухаживают за ребенком в возрасте до 7 лет.

Для того чтобы принять участие в программе желающим нужно прийти в один из центров занятости „Моя работа“ или в специализированный центр „Моя карьера“ и подать заявление.

Специалисты предложат индивидуальную образовательную программу и подберут удобный график в зависимости от потребностей соискателя», — пояснила вице-мэр.

Женщины, желающие принять участие в программе, обязательно должны быть гражданами Российской Федерации и постоянно жить в Москве. Бесплатное переобучение будет проходить в учебном центре «Профессионал» и в лучших образовательных центрах Москвы.

Предлагаются очная, очно-заочная и дистанционная форма обучения.

Также занятия будут проходить в вечернее время и выходные дни.

Обучение будет длиться от 2 недель до 2 месяцев. Предусматриваются и более длительные по времени курсы. В центре занятости «Моя карьера» есть условия, чтобы мама взяла ребенка с собой: он может находиться в игровой комнате под присмотром нянь.

В ближайшее время «Профессионал» также планирует открыть у себя подобную детскую игровую комнату.

Записаться очень просто: для этого необходимо прийти в центр занятости населения «Моя работа» либо в специализированный центр «Моя карьера» и подать заявление на участие в программе переобучения. Для первого визита достаточно иметь паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о рождении ребенка и документ об образовании.

Программа по обучению за бюджетные средства женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет действует в Москве с 2013 года. За годы реализации участниками этой программы стали порядка 10 тысяч женщин.

Численность участников обновленной Программы установлена Минтрудом России и составит в 2021-2021 гг. — порядка 4 тыс. человек, в 2022-2024 гг. — почти 5 тыс. человек ежегодно.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Учеба в декрете.

Как бесплатно получить профессию маме с ребенком?

Декретный отпуск – отличное время для того, чтобы освоить что-то новое. Служба занятости населения создала программу, подразумевающую возможность бесплатного профессионального обучения или получения дополнительного профобразования для женщин в декрете. Кто и как может принять участие в этой программе – рассмотрим в данном материале.

Обучение через службу занятости доступно женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и официально устроены на работу. Желающим предложат профессиональную подготовку (ускоренное приобретение новых навыков), переподготовку в декрете (получение дополнительных знаний и умений по образовательным программам) либо повышение квалификации (совершенствование уже имеющихся знаний и умений по профессии). Участницам программы не просто не придется платить за обучение – закон предусматривает выплату им стипендий.

Услуга предоставляется, если:

  1. срок учебы совпадает с периодом декретного отпуска (курсы должны закончиться, пока мама еще официально не вышла из декрета);
  2. у женщины нет подработок на дому или полноценной работы на неполный день;
  3. женщина впервые проходит обучение в период данного декретного отпуска.

В случае если условия не соблюдаются или работники центра занятости населения обнаружили противоречия в сведениях, указанных в заявлении и в документах, в заключении договора женщине, вероятнее всего, откажут.

Заявление подается в центр занятости по постоянному месту жительства.

Образец заявления выдадут там же.

При себе необходимо иметь паспорт (или заменяющий его документ), свидетельство о рождении ребенка, либо детей и копию документа, связанного с работой и подтверждающего пребывание в декретном отпуске. Специалисты центра занятости населения подберут женщине специальность, учитывая ее предпочтения, уровень и профиль образования, квалификацию и срок окончания отпуска по уходу за ребенком.

Дождавшись проверки всех документов и определившись с направлением обучения, женщина может вместе с сотрудниками центра подобрать график и сроки учебы и заключить трехсторонний договор с центром занятости и учреждением.

Можно пройти тестирование на профориентирование, а также получить подробную информацию о ситуации на рынке труда. Учеба мамам в декрете доступна в любом высшем учебном заведении или на любых курсах, которые сотрудничают с центром занятости.

Их список предоставят в самом центре или на его странице в интернете.

Если женщине предлагают учебу в другом городе, ей компенсируют расходы на проезд и при необходимости стоимость проживания. Обучение может быть:

  1. дистанционным.
  2. очным,
  3. очно-заочным,

Обучаться можно как в группах, так и индивидуально. Продолжительность – не более полугода.

Как правило, в центре занятости женщинам предлагают переобучение в сферах:

  1. торговли,
  2. услуг (мастер ногтевого сервиса, парикмахер, пекарь, кондитер, продавец-кассир).
  3. бухучета,

Доступна также подготовка по «офисным» специальностям:

  1. компьютерный дизайн;
  2. делопроизводство;
  3. кадровая работа;
  4. программирование.

Полный список следует уточнять в вашем центре занятости. Короткие сроки. Максимум за полгода вы получите новую популярную на рынке труда специальность, в том числе на базе среднего образования.

При желании можно подтянуть навыки по уже имеющейся профессии, чтобы не остаться «за бортом» после декретного отпуска. С новыми знаниями и умениями вы сможете открыть свое дело после окончания отпуска. В любом случае, в декрете, пока вы не работаете, у вас будет время подумать о своем профессиональном будущем, не спеша рассмотреть разные варианты, проконсультироваться со специалистами.
В любом случае, в декрете, пока вы не работаете, у вас будет время подумать о своем профессиональном будущем, не спеша рассмотреть разные варианты, проконсультироваться со специалистами.

Учеба не нанесет ущерб семейному бюджету: оплачивать ее из своего кармана не придется. На групповые занятия набирают учащихся, у которых различаются опыт и уровень образования.

Кроме того, в любом случае некий объем информации останется для самостоятельного изучения, а значит, придется потратить время и дома.

Ну и, конечно, перед многими матерями встанет вопрос, с кем оставлять ребенка на время учебы. Хорошо, если с малышом есть кому посидеть, но в любом случае ребенка до трех лет нельзя надолго разлучать с мамой.

Новый комментарий

Обучение, поиск вакансий и психологическая поддержка: как в Москве помогают женщинам с детьми

Фото: mos.ru.

Максим ДенисовВ городе действует программа обучения женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

С ее помощью молодые мамы могут бесплатно повысить квалификацию или освоить новую профессию.В Москве создаются условия для профессиональной самореализации женщин с детьми. Об этом рассказал в интервью программе «Неделя в городе» на телеканале «Россия 1». В столице сегодня работают учебный центр «Профессионал», центр занятости населения «Моя работа», специализированный центр занятости «Моя карьера» и лучшие образовательные центры.

В них мамы могут получить психологическую поддержку, а также бесплатно пройти профессиональное переобучение, повышение квалификации, получить дополнительное образование и прокачать универсальные личностные компетенции. «Чем дольше мама не работает, тем больше проблем возникает и психологических, и профессиональных. И конечно, нужна специальная программа, чтобы помочь маме трудоустроиться, найти работу.

В Москве работы достаточно для всех, но надо найти работу по душе, она должна быть хорошо оплачиваемая, чтобы у тебя были современные навыки», — отметил Мэр Москвы. Недавно программу : пройти обучение теперь могут неработающие женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста (до семи лет).

Ранее участвовать в программе могли только мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Женщинам с детьми доступны очная, очно-заочная и дистанционная формы обучения. Занятия могут проходить в удобное время. Длительность курса составляет от двух недель до двух месяцев.

Не занятые участники получают стипендию, размер которой составляет 12 130 рублей в месяц. Это минимальная оплата труда в Российской Федерации. Город оказывает и материальную поддержку малоимущим семьям.

В этом году социальные контракты получат еще большее распространение.

Впрочем, важно не только предоставлять льготы, но и активно возвращать молодых родителей в экономическую жизнь.

В центрах занятости (улица Щепкина, дом 38, строение 1) и (улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1) за каждой соискательницей закрепляется карьерный консультант, который помогает с трудоустройством: подбирает вакансии, составляет индивидуальную карьерную карту, направляет на тесты по профориентации и тренинги, а также, при необходимости, на консультации психолога. Кроме того, для женщин с детьми здесь создали специальную программу «Мама работает».

Она рассчитана на соискательниц, готовых строить карьеру во время отпуска по уходу за ребенком или после выхода из него. Основная задача — помочь найти работу, которая позволит совмещать и стабильный доход, и заботу о детях. При центре занятости «Моя карьера» в рамках проекта «Мама работает» функционируют профильные школы, организованные работодателями.

Все выпускницы получают сертификаты, а самые успешные могут рассчитывать на приглашение на работу в компаниях-партнерах. В этом году центр занятости «Моя работа» активно привлекает крупные образовательные учреждения, такие как Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации и Московский государственный технический университет имени Н.

Э. Баумана, для совместной разработки бесплатных образовательных программ. Помимо этого, женщины, воспитывающие детей, могут пройти тестирование и оценить индекс предпринимателя в инновациях, лидерство и потенциал для запуска собственного дела. Специалисты центра проконсультируют по экономическим и правовым аспектам предпринимательства и помогут разработать бизнес-план.

Также проводятся тематические мероприятия для мам в декрете, где они получают полную информацию о предпринимательской деятельности и формируют новые дружеские и деловые связи. Теги: Сферы: Округ:Центральный Район:,

В СФ поддержали инициативу о профпереподготовке для женщин в декрете

Фото: портал мэра и правительства Москвы/Юлия ИванкоПервый заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский в беседе с Москвой 24 поддержал законопроект, который обяжет центры занятости направлять женщин, находящихся в декретном отпуске, на обучение по востребованным профессиям. По его мнению, эта инициатива необходима, потому что она позволит молодым мамам вернуться на работу после декретного отпуска готовыми к изменениям, которые произошли за время их отсутствия.»Работодатель обязан сохранить за своим сотрудником рабочее место на время декретного отпуска.

Но за три года может утечь много воды, может модернизироваться специализация, могут измениться требования. Работодатель скажет, что теперь у нас другая техника и поэтому мы тебя взять обратно не сможем, а повышение квалификации позволит избежать таких моментов», – считает парламентарий.

Рязанский отметил, что данный законопроект в большей степени ориентирован на административные формальности, связанные с центрами занятости. На данный момент они могут отказать женщине, сославшись на нехватку бюджетных средств или на отсутствие договора с тем или иным учебным заведением.

«Чтобы такие ссылки не могли быть причиной, чтобы служба занятости отказывала в предоставлении услуг»

, – подчеркнул политик.

Я считаю, что это просто дополнительная мера, которая в большей степени дисциплинирует отношения между тем, кто придет в службу занятости, и самой службой.Валерий Рязанскийпервый заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Он обратил внимание на условие, прописанное в законопроекте, которое позволяет обращаться в центры занятости не только по месту прописки, но и по месту фактического проживания. «Это правильная норма, потому что, условно говоря, женщина может поехать на время декретного отпуска к родителям, там по каким-то обстоятельствам остаться.

Это не должно быть основанием отказа, что нет прописки», – считает Рязанский. Ранее стало известно, что правительство законопроект, обязывающий центры занятости направлять находящихся в декретном отпуске женщин на обучение по востребованным профессиям. Его автором выступила вице-спикер Госдумы Ирина Яровая.

Его автором выступила вице-спикер Госдумы Ирина Яровая. Подчеркивается, что обучение должно происходить на добровольной основе.

По мнению Яровой, данная мера даст женщинам дополнительную возможность совмещать родительские и семейные обязанности в период обучения и позволит быстрее адаптироваться при возвращении в трудовой коллектив.

Госдума планирует рассмотреть документ в рамках осенней сессии.В России женщины в декрете смогут пройти профессиональную переподготовкуЧитайте также

Как молодой маме получить новую профессию за счёт государства и 12 130 рублей во время обучения

31 маяРождение ребёнка вынуждает молодую маму на время посвятить всё своё время малышу. Работа и карьера отходят на второй план.

Но когда ребёнок подрастает, женщина начинает задумываться о возвращении на рабочее место. После декретного отпуска делать это сложно и страшно.

А может быть на прежнее место выходить уже и не хочется, стала интересна новая профессия. Молодые мамы имеют право на получение новой профессии или повышение квалификации за счёт государства.

При этом во время обучения женщина будет получать стипендию в размере 1 МРОТ. Напомню, что сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 12 130 рублей.Данная программа реализуется в рамках национального проекта «Демография». Минтруд РФ выпустил с рекомендациями для регионов страны по этому вопросу: Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости Несмотря на то, что программа эта федеральная, каждый регион имеет право предусмотреть свои особенности её реализации.

Расскажу об обучении молодых мам на примере Московской области.

Чтобы получить возможность пройти повышение квалификации или получить новую профессию, женщина должна входить в одну из следующих групп:

  1. молодая мама в декрете с ребёнком до 3 лет, состоящая в официальных трудовых отношениях;
  2. безработная мама с ребёнком в возрасте до 7 лет.

Реализацией данной программы занимаются местные центры занятости.

Молодой маме необходимо с документами обратиться в ЦЗН по месту прописки.В Московской области порядок переобучения установлен Правительства Московской области от 12.02.2021 № 47/4

«Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и расходования средств на указанные цели»

.Обратите внимание!

Стипендию выплатят только безработным мамам. Если женщина находиться в декретном отпуске, то стипендия не положена. Постановлением предусмотрено 4 формы организации переобучения молодой мамы:

  1. заочная форма;
  2. очно-заочная форма;
  3. очная форма;
  4. дистанционная форма.

Срок обучения не может быть более 6 месяцев, оно должно быть завершено до 23 декабря.

Поэтому обращаться в ЦЗН с этим вопросом целесообразно минимум за пол года до окончания календарного года. В противном случае могут отказать, если выбранная программа обучения рассчитана на срок, который закончиться после 23 декабря.В ЦЗН нужно будет предоставить следующие документы:

  1. реквизиты для выплаты стипендии (только для безработных мам).
  2. паспорт;
  3. заявление по форме (можно получить в ЦЗН);
  4. свидетельство о рождении ребёнка;
  5. документ об образовании;
  6. акт от работодателя о том, что женщине предоставлен отпуск по уходу за ребёнком;

В Московской области перечень таких профессий установлен Министерства социального развития Московской области от 13.01.2021 № 21РВ-1 «Об утверждении Перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан на 2021 год». Каждый год список меняется и становиться больше.

В 2021 году в списке профессий содержится уже более 100 пунктов.

Среди можно выделить, в том числе, парикмахер, повар, младший воспитатель, секретарь-администратор, графический дизайнер, швея.

Какие курсы можно закончить от центра занятости – специальности и условия прохождения обучения

» Охрана труда Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости.

Деятельность биржи труда регулируется:

  1. Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.
  2. Кодексом о труде;
  3. Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
  4. Федеральным законом о занятости;

ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных. Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.

Функции трудовых бирж:

  1. Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
  2. Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).
  3. Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);
  4. Оформление выплат безработным;
  5. Помощь в трудоустройстве;
  6. Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;

ЦЗН вправе предложить гражданину получить другую профессию, если:

  1. Лицо не может работать по квалификации, которую имеет.
  2. Гражданину следует переквалифицироваться из-за отсутствия работы по специальности;
  3. Человек не имеет никакой профессии;

Бесплатные курсы в центре занятости населения могут помочь:

  • Открыть свое дело;
  • Поднять конкурентоспособность на профессиональном рынке.
  • Найти работу;

Первоочередное право бесплатно пройти обучение от Центра занятости имеют получившие статус безработного:

  1. Военные пенсионеры, а также их супруги;
  2. Лица с инвалидностью. При предоставлении акта ВКК о том, что заболевание мешает человеку заниматься определенным видом деятельности;
  3. Лица, получившие свидетельство об окончании общеобразовательной школы (лицея, гимназии);
  4. Члены семьи (родители, усыновители, попечители) ребенка-инвалида;
  5. Впервые обратившиеся за помощью в поиске работы.
  6. Граждане, имеющие статус безработного более полугода;

Согласившись пройти курсы от биржи труда, гражданин сможет приобрести одну из свыше пятидесяти специальностей.

Выбор профессии зависит от региона проживания. Рынок труда Москвы и районного центра имеют разные потребности в квалифицированных кадрах. Приоритетными являются такие специализации:

  • Экономическое направление:
  1. Бухгалтера;
  2. Аудитор;
  3. Ревизор;
  • Рабочие профессии:
  1. Комплектовщик;
  2. Оператор механизмов;
  3. Слесарь;
  4. Фрезеровщик;
  5. Плиточник;
  6. Сборщик мебели;
  7. Токарь;
  8. Сантехник;
  • Сервисные специальности:
  1. Бармен;
  2. Официант;
  3. Кондитер;
  4. Лифтер;
  5. Мастер маникюра;
  6. Помощник руководителя;
  7. Парикмахер;
  8. Пекарь;
  • Частное предпринимательство;
  • Компьютерные технологии:
  1. Верстальщик сайтов;
  2. Графический дизайнер;
  3. Программист;
  • Медицинские профессии:
  1. Фармацевт.
  2. Медсестра (медбрат);

Точную информацию относительно перечня специальностей, на которые можно бесплатно переучиться, предоставит местная биржа труда.

Длительность обучения составляет от одного месяца до полугода. Начало учебы зависит от формирования групп. Некоторые квалификации пользуются повышенным спросом, поэтому в такие группы существует очередь.

Если вас заинтересовала определенная специальность, начала обучения придется подождать. К ому же сразу после постановки на учет, сотрудник биржи труда не сразу предложит пройти переобучение.

Чтобы попасть на курсы от центра занятости, соискатель должен предоставить необходимые документы:

  1. Трудовая книжка (при наличии);
  2. Заявление соискателя;
  3. Документ, подтверждающий личность (паспорт);
  4. Свидетельство о приобретенной профессии (аттестат, диплом, свидетельство о прохождении курсов, водительские права);
  5. Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).
  6. Справка о доходах за квартал (для лиц, имевших работу);

Если вы записываетесь на обучение повторно, понадобятся:

  1. Гражданский паспорт;
  2. Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).

Не так давно биржи труда начали работать по новой схеме переобучения. Новая система модулей позволяет обучить соискателей необходимым профессиональным навыкам в кратчайший срок.

Многие преподаватели проводят занятия в доступной игровой форме. Некоторые гуманитарные дисциплины абитуриенты изучают самостоятельно.

Для повышения квалификации или приобретения новой профессии используется очная форма учебы.

Теоретические занятия чередуются с практической отработкой полученных навыков. Курсы предполагают как индивидуальные, так и групповые занятия. Чаще всего это зависит от набора групп.

После окончания курсов, абитуриенту предлагают пройти экзамен для получения сертификата.

Проходит он в устной или письменной форме (по желанию соискателя).

Свидетельство о прохождении курсов имеет информацию о присвоении разряда или квалификации.

На время обучения за соискателем сохраняется пособие, предусмотренное законодательством. Размер пособия не зависит от статуса гражданина, имеет значение только присвоение ему статуса безработного. Материальная помощь не начисляется или ее выплата прекращается, если:

  1. На время декретного отпуска.
  2. На период болезни;
  3. Абитуриента отчислили с курса учебы;
  4. Гражданин самовольно прервал процесс обучения;

Выделяют такие преимущества прохождения бесплатной переподготовки от биржи труда:

  1. Курсы предлагают овладеть профессией, востребованной у работодателей;
  2. Можно попробовать сменить сферу деятельности и в ней преуспеть;
  3. Процесс учебы абсолютно бесплатен для соискателя;
  4. Получение новых навыков, которые никому не повредят;
  5. Безработный получает «стипендию» – материальную помощь от государства.

Обратите внимание, изучать профессию вы будете не с сотрудниками ЦЗН, а с преподавателями учебных заведений, выигравших тендер на предоставление таких услуг.

Гражданин может не только переучиться, но и повысить квалификацию по имеющейся специальности.

Любой сертификат о повышении профессионализма – ваш бонус при устройстве на работу. Конечно, есть в этой «бочке меда и ложка дегтя». Соглашаясь на курсы от ЦЗН, помните:

  1. Сотрудникам биржи не интересно, какой профессией вы овладеете. Чтобы стать студентом интересующего вас курса, придется подождать;
  2. Получив новую специальность, вы получите новые предложения о трудоустройстве. Но они могут разочаровать вас размером заработной платы. А отказ от нескольких предложенных вакансий может стать причиной отказа в выплате пособия.
  3. Уровень преподавания в регионах оставляет желать лучшего. Поэтому каким количеством знаний вы овладеете, зависит прежде всего от вас;

Соискатели, уже прошедшие курсы переквалификации от ЦЗН, советуют выбирать специальность, представляющую для вас интерес и отдавать предпочтение занятиям с преподавателями высших учебных заведений.

Как я собралась поучиться в декрете от Центра занятости

27 февраляНе так давно появились новости, что женщины в декретном отпуске могут пройти некоторые обучающие программы от Центра занятости.Признаться, это меня заинтересовало. Ведь, поскольку разница в возрасте у наших ребятишек два года, я то беременна, то кормлю грудью уже на протяжении четырёх лет.

И мне уже хочется какой-то деятельности.Насколько я знаю, раньше такое обучение предлагалось мамам, которые ушли в декретный отпуск с работы.

Сейчас же такая возможность появилась и у женщин, которые не сохранили трудовой договор на время декрета.Сначала нужно было все уточнить, поэтому я позвонила в Центр занятости.

Там мне ничего конкретно не сказали, предложили прийти к ним и заполнить анкету.Через некоторое время я приехала туда.

Но уже лично мне сказали, что сначала женщина должна выбрать курс, который она хотела бы пройти, найти вуз, который бы предлагал этот курс.

Ещё есть некоторые условия: курс не должен быть дольше шести месяцев, его стоимость не должна превышать 46 тысяч и, естественно, на это курс должна быть лицензия.Услышав это все, я подумала, что все сделано специально, чтобы никто не смог воспользоваться этим предложением.

Ведь так красиво все изначально звучит: мама в декрете сможет получить дополнительное образование или же переквалификацию за счёт Центра занятости. А по сути: мама в декрете должна организовать сама себе курс, учитывая определенные условия.Но я не отчаивалась.

Зашла на сайт местного университета, на страницу Института повышения квалификации. Ведь там как раз и должны быть непродолжительные курсы. И нашла то, что меня заинтересовало.

Инструктор групповых программ по фитнесу. Этот курс длится примерно два с половиной месяца, и его стоимости не превышает 46 тысяч.

В общем, все условия соблюдены. Поговорила с методистом курса, оказалось, что они могут предоставлять обучение по программам от Службы занятости. Причём, так совпало, что начинать этот курс планируют уже с середины марта.С одной стороны все складывается — Институт готов меня обучать.Направилась в Центр занятости, там заполнила анкету.

Но оказалось, что сертификатов на обучение пока нет, должны прибыть в марте. Здесь пока вопрос и встал. Буду ждать сертификаты.

Если получится успеть на выбранное обучение, будет здорово. А вам было бы интересно поучиться в декрете? Что бы вы хотели изучить?Спасибо, что прочитали статью до конца!

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+