Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Предпринимательское право - Образец договора с ип на оказание услуг по захоронению

Образец договора с ип на оказание услуг по захоронению

Образец договора с ип на оказание услуг по захоронению

Бесплатная консультация по телефону: Москва Горячая линия В договоре на оказание услуг всегда присутствуют две стороны: заказчик и исполнитель. Любой из сторон может выступать юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо.

Разберем ситуацию, когда заключается договор ИП с ИП на оказание услуг.Соглашение между предпринимателями, где предметом является результат оказания услуги, двустороннее и возмездное. Действующее законодательство не обязывает составлять его в письменной форме, но только таким образом можно обезопасить обе стороны в случае неисполнения условий договора.Предприниматели вправе совершать любые хозяйственные операции, подтверждая их соответствующими документами.

Фактом исполнения договора оказания услуг становится акт. На его основании происходит исчисление налогов в части понесенных расходов и полученных доходов.Договор необходим также при возникающих спорах по качеству оказанных услуг или сроку их исполнения.

Подписание документа подтверждает, что предприниматели достигли полного согласия по всем его пунктам, и неисполнение его условий может стать причиной разбирательств. Если дело дойдет до суда, то именно соглашение станет доказательством сотрудничества индивидуальных предпринимателей.

ИП зачастую предпочитают расчеты наличного характера без документального оформления. Это нарушает законодательство и не исключает случаев ненадлежащего исполнения договоренностей.

Гражданский кодекс рекомендует при заключении соглашения на оказание услуг использовать формулировку «договор возмездного оказания услуг» (ст.

779 ГК). Под действие такого документа попадают следующие услуги:

  1. аудиторские;
  2. связи;
  3. туристические;
  4. медицинские;
  5. информационные;
  6. ветеринарные;
  7. обучения и т.д.

Заказчик вправе затребовать у исполнителя все подтверждающие документы относительно его регистрационных данных в налоговом органе, законности заниматься соответствующей условиям договора деятельностью, а также сертификаты и лицензии на право выполнения услуги.

Допустимо все эти данные указать в пункте соглашения и подтвердить приложенными копиями.В договоре обязательно необходимо прописать, какие услуги будут оказаны в его рамках, сроки их предоставления, стоимость и каким способом будут осуществляться расчеты между ИП.Существуют типовые соглашения, которые удобно использовать в любой из ситуаций.
Допустимо все эти данные указать в пункте соглашения и подтвердить приложенными копиями.В договоре обязательно необходимо прописать, какие услуги будут оказаны в его рамках, сроки их предоставления, стоимость и каким способом будут осуществляться расчеты между ИП.Существуют типовые соглашения, которые удобно использовать в любой из ситуаций.

Они содержат строгую структуру.

Разберем алгоритм оформления договора на оказание услуг, сторонами которого выступают индивидуальные предприниматели.

  • Предмет договора — основной пункт документа. В нем необходимо максимально точно прописать те услуги, которые хочет получить заказчик от исполнителя. Нередко в процессе переговоров стороны договариваются об одном, а в договоре относятся к пункту формально. В итоге заказчик рискует получить совсем не тот результат, что планировал. В случае спорных ситуаций и разбирательства, судья обращает внимание именно на предмет договора, как он изложен в документе.
  • В шапке документа указываются реквизиты заказчика и исполнителя услуги — ФИО. В подтверждение своего статуса (ИП) прикладываются соответствующие документы. Обязательным является указание на место составления соглашения и дату его заключения.

Здесь же необходимо указать, какая из сторон должна предоставить все необходимое для исполнения услуги: персонал, материалы, средства производства и т.д.

  • Качество услуги и результат ее оказания проговаривается отдельным пунктом с установлением требований. Заказчик вправе закрепить договором возможность требовать устранения недостатков, обнаруженных во время оказания услуги, или материального возмещения.
  • Срок оказания услуги и действия договора прописываются строго датами.

    Допускается возможность продления сроков, но только по соглашению сторон, с указанием возможности и с составлением дополнительного соглашения.

  • Порядок оказания услуг включает в себя обязанности исполнителя по:
  1. соблюдению требований, предъявляемых заказчиком к качеству предоставления услуги.
  2. приему и передаче всех требуемых для выполнения материалов и оборудования по соответствующему акту;
  3. сохранности полученных материалов и оборудованию;
  • В заключительном положении возможно указать все моменты, которые не вошли в пункты выше.
  • Адреса и реквизиты сторон завершают договор. Здесь указываются все данные о предпринимателях: ФИО, паспортные данные, ИНН, адрес, контактный телефон, реквизиты банковского счета.
  • Прописывается порядок изменения соглашения и его расторжения.
  • Стоимость услуг и порядок расчетов является обязательным реквизитом договора. Цена услуги прописывается цифрами и прописью.

    Стороны вправе договориться о сумме аванса, указав ее в этом пункте.
    Порядок расчетов устанавливается по соглашению между ИП.

Соглашение составляется в двух экземплярах по одному каждой из сторон и заверяется обязательно обеими ИП собственноручно.Подтверждением приемки услуг, выполненных в рамках договора, является акт приемки-передачи. Об этом необходимо упомянуть в соглашении.Пример договора на оказания услуг между индивидуальными предпринимателями:СкачатьПример акта на оказания услуг между индивидуальными предпринимателями:СкачатьИсточник: https://ip-shnik.ru/dogovor/dogovor-ip-s-ip-na-okazanie-uslug-obrazec/Любой договор – это соглашение нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Сторонами договора, т.е. участниками сделки, могут быть организации, индивидуальные предприниматели, обычные физические лица, органы власти и другие правоспособные субъекты.Один из самых популярных видов договоров для малого бизнеса – это оказание услуг. Часто заказчиками услуги являются организации, а исполнителями – физические лица, в том числе, ИП.
Часто заказчиками услуги являются организации, а исполнителями – физические лица, в том числе, ИП. Это удобно, если компании требуется какая-то разовая услуга, и для неё нет необходимости брать человека в штат.Заключая договор между ООО и ИП, надо обязательно сделать акцент на том, что исполнитель является субъектом предпринимательской деятельности.

А ещё стоит убедиться, что у индивидуального предпринимателя среди кодов ОКВЭД указан тот, который соответствует выполняемой услуге.Перед тем, как перейти к конкретике по заключению договора с ИП на оказание услуг, разберёмся в его правоспособности.

Дело в том, что одну и ту же услугу человек может оказать в разных статусах:В первых двух вариантах заказчик несёт обязанность по удержанию 13% НДФЛ и перечислению страховых взносов за исполнителя. По трудовому договору это не менее 30,2% от выплаченной суммы.

По договору ГПХ достаточно перечислить страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование исполнителя, т.е. 27,1%.И только если исполнитель зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, обязанности по перечислению налогов и страховых взносов возлагаются на него, а не на заказчика.
27,1%.И только если исполнитель зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, обязанности по перечислению налогов и страховых взносов возлагаются на него, а не на заказчика. В этом случае к деятельности физического лица применяются нормы ГК РФ о коммерческих организациях (статья 23).

То есть ООО-заказчик и ИП-исполнитель являются равноправными субъектами бизнеса.Налоговые органы следят за тем, чтобы договор между ИП и ООО не имел признаков трудового или договора ГПХ с обычным физлицом.

Особенно рискованно заключать договор с бывшим работником организации, который теперь оказывает услуги в качестве субъекта предпринимательской деятельности.

Такая сделка может быть переквалифицирована в трудовой договор, что повлечет негативные для заказчика последствия.Таким образом, заключая договор с индивидуальным предпринимателем на оказание услуг, убедитесь, что:

  1. в сведениях из ЕГРИП среди кодов ОКВЭД есть те, которые соответствуют оказываемой услуге (иначе ИФНС может расценить такие услуги, как оказанные исполнителем в качестве обычного физлица).
  2. в разделе «Адреса и реквизиты сторон» указаны ОГРНИП, ИНН, банковские реквизиты индивидуального предпринимателя;
  3. в преамбуле договора отражён статус исполнителя. Например, так: Семенов Виктор Павлович, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, далее именуемый «Исполнитель»;

Очень желательно, чтобы ООО не являлось единственным заказчиком услуг у этого исполнителя. Наличие нескольких не связанных между собой заказчиков или дополнительные направления бизнеса, которыми занимается исполнитель, доказывает факт самостоятельной предпринимательской деятельности.Образец договора на оказание услуг вы можете скачать ниже, а пока расскажем, что означает это понятие.

Между услугами и работами есть отличия, поэтому оформляются они по-разному.Услуга — это действия исполнителя, выполняемые по заданию заказчика и направленные на удовлетворение определённых потребностей. Например, в информации, связи, лечении, безопасности, образования. Чаще всего услуга не имеет вещественного результата и, по умолчанию, оказывается лично конкретным исполнителем.

Привлекать к оказанию услуги третьих лиц можно, если договор это прямо предусматривает.

Работа направлена на достижение определённого вещественного результата, и для её выполнения заключают договор подряда, а не услуг. Здесь, наоборот, подрядчик по умолчанию вправе привлекать к выполнению работ третьих лиц – субподрядчиков.

Ведь значение имеют не действия сами по себе, а полученный результат.Учитывайте указанные отличия, когда заключаете договор между ИП и ООО, потому что это разные сделки, каждая из которых регулируется своими статьями ГК РФ. Например, по договору оказания услуг исполнитель вправе отказаться от него при условии возмещения заказчику убытков (статья 782 ГК РФ).

А вот подрядчик немотивированно отказаться от договора по умолчанию не вправе. Отказ от работ должен быть мотивированным (статья 719 ГК РФ).У каждого вида договора есть обязательные условия, их ещё называют существенными.

К ним относятся условия, прописанные в ГК РФ, а также любые другие, на которых настаивает одна из сторон.

Если по существенным условиям партнеры не пришли к согласию, сделка считается незаключённой.Типовой шаблон договора оказания услуг законом не утверждён, а существенное условие, установленное Гражданским кодексом, у него одно.

Это предмет договора, где важно описать конкретные действия или деятельность исполнителя.

Здесь можно употреблять формулировки из классификатора видов экономической деятельности. Однако не всегда этого будет достаточно.Например, если услуга должна быть оказана на конкретном объекте, принадлежащем заказчику, то надо указать его подробный адрес. Если услуга может быть измерена, то это тоже надо прописать.

Например, количество часов консультаций, площадь помещений для уборки, объём вывезенных отходов.В Гражданском кодексе есть отдельная глава 39, которая регулирует возмездное оказание услуг между ООО и ИП. Образец договора должен учитывать эти положения. Кроме того, для отдельных видов услуг предусмотрены специальные нормы.

Это НИОКР, перевозка, транспортная экспедиция, услуги банков, хранение, поручение, комиссия, доверительное управление имуществом.Так, если организация заказывает у индивидуального предпринимателя услугу по перевозке грузов, недостаточно руководствоваться только разделом 39 ГК РФ. Обязательно учитывайте положения главы под номером 40. В отношении других услуг, например, образовательных, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных, специальных норм ГК РФ не устанавливает.Договор с ИП, как с субъектом предпринимательской деятельности, обязательно заключается в письменной форме.А теперь на конкретном примере рассмотрим образец договора оказания услуг, где ООО является заказчиком, а индивидуальный предприниматель – исполнителем.В компании «Вега» нет штатного юриста, но ей нужна консультация в отношении договоров, применяемых в хозяйственной деятельности.

В частности, надо провести анализ договорных условий с выявлением возможных судебных рисков для заказчика. Кроме того, надо выявить сделки, по которым у ООО «Вега» есть реальные шансы взыскать дебиторскую задолженность с контрагентов.Предмет договора оказания услуг описан детально, поэтому нет риска в признании его незаключенным. В условиях также подробно прописаны:

  1. сроки оказания услуги;
  2. цена и порядок расчетов;
  3. процедура принятия услуг заказчиком;

Остальные разделы договора, такие как его изменение и расторжение, ответственность сторон, порядок разрешения споров, заключительные положения, являются стандартными.Скачать образец договора на оказание консультационных услуг между ООО и ИПИсточник: https://www.regberry.ru/dogovory/obrazec-dogovora-ooo-s-ipЦена договора и порядок оплаты 2.1.Заказчик: а) поручает Специализированной службе предоставление гарантированного перечня услуг по погребению в порядке и на условиях, предусмотренных Договором; б) обязуется передать документацию и информацию, необходимую для исполнения условий Договора; в) консультирует Специализированную службу по вопросам выполнения Договора на предоставление гарантированного перечня услуг по погребению; г) в случае полного или частичного невыполнения условий Договора по вине Специализированной службы вправе требовать у него соответствующего возмещения убытков и уплаты неустойки; д) вправе осуществлять контроль за исполнением Договора путем проверки качества, объемов и сроков предоставления гарантированного перечня услуг по погребению.

2.2.КонсультантПлюс: примечание. До 01.01.2018 действие абз. 6 п.

3 ст.Важно Иногда стороны оформляют другой вид договора, который называется о возмездном оказании услуг.

Подробное описание различий этих документов приведено в соответствующем разделе.

Вне зависимости от вида документа соглашение считается официально выполненным только после подписания специального акта о приемке.Трудовой договор с ИП В законодательстве описывается несколько требований трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем. Образец трудового договора с ИП Документ должен содержать такие сведения:

  • Место работы. В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект.

В этом случае документ имеет ряд преимуществ по сравнению с трудовым договором:

  1. не нужно делать обязательные взносы за сотрудника;
  2. не оплачиваются отпуска или больничные.
  3. не нужно заводить трудовую книжку;

То есть между ИП и сотрудником не возникает трудовых отношений – речь просто идет об оказании услуг в определенный срок. Минус состоит только в том, что предприниматель обязан оплатить налог, потому что он выступает посредником между государством и работником, который благодаря ИП получает возможность заработать.

Если же договор подряда или оказания услуг заключается с ООО, такой налог не оплачивается.Вне зависимости от конкретного вида сделки и оказываемых услуг, в документе всегда имеется несколько разделов:

  • Прочие типичные пункты (какую ответственность несут стороны, дополнительные условия, подписи).
  • Предмет с подробным описанием сути соглашения.
  • Права сторон в связи с соглашением, а также их взаимные обязательства.
  • Преамбула (дата, место, название договора, наименования сторон с реквизитами).
  • Порядок действия и расторжения договора.
  • Сумма сделки, порядок оплаты.

В некоторых случаях при заключении той или иной сделки важно учесть ряд специфических особенностей:

  • В договоре аренды лучше составить подробную опись передаваемых в аренду объектов и имущества – обычно для этого составляется отдельный акт приема-передачи имущества, который относится к основному договору напрямую (т.е. это неотъемлемая часть).

Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там.

Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.

  1. Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день). Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п.
  2. Обязанности работника – т.е. все его функции, которые он должен выполнять на работе.

Внимание ИП), и правила заполнения конкретного образца зависят от стороны, заключающей соглашение. Договор ООО с ИП Договор ип с ооо образец (word) Любые формы сотрудничества между ООО и ИП должны иметь соответствующий бумажный документ – в большинстве случаев заключается договор по определенному образцу.

Конкретный вид договор зависит от вида сделки между организациями:

  1. аренда;
  2. подряд.
  3. поставка;

Обе фирмы могут оказывать друг для друга любые услуги, не запрещенные законодательством:

  1. обслуживание технических объектов;
  2. вывоз мусора, уборка территории и поддержание порядка и многие другие.
  3. розыскная деятельность;
  4. услуги по проведению расчетов (бухгалтерские);
  5. оказание услуг охраны объекта;
  6. курьерские и почтовые услуги;
  7. доставка сотрудников и/или грузов в любую точку;

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ.Zа : ╣ЫФW·┬$Окэ[$W2═9√?ZрRFCПi÷╡`cYЛL─▌чa╒┌`╫Ю■фЁ≤╗?*╖@ Qт!RpP·s▓╨пЗ`UG-╗я┴XV’┤CМаW╙У┌■a╤j$═}TЁh╢Д╚╙╡Pg*gf═ОBaн┼&║пMе╚)y-а╟K)╡╟ДVB(h≈Pt-ыZWы1≈V╓│РP▄ОЙ29√┘≤Nез6+u#0╤■L┘л┴КМkкд[email protected]╥ ?Д═Н▀=т√Еu∙╟бZрТ─∙рB9йжЗЁnH≤≤Sфй┴Источник: https://spravka-z.ru/2019/01/27/obrazets-dogovora-s-ip-na-okazanie-uslug-po-zahoroneniyu/Важным моментом в осуществлении деятельности ИП является правильность в оформлении и заполнении различных документов.В данной статье будут рассмотрены особенности составления договоров между ИП и ООО. Представлен вниманию посетителей образец договора ИП с ООО.Договор — юридический документ, содержащий описание взаимоотношения сторон, начало, изменение и прекращение прав (или обязанностей), которые регулируются на законодательном уровне.

Более детальное описание термина «договор» освещает Гражданский кодекс РФ (статья 420).Договор можно отнести к наиболее распространенному виду документов.Договор в письменной форме обязаны заключать юрлица вне зависимости от того, кем является 2-я сторона — организацией или гражданином. В случае договоренности в устной форме, согласно ст. 162 ГК РФ вы не имеете права ссылаться на подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания.

Но в тоже время можете приводить письменные и другие доказательства, подтверждающие сделку заключенную устно. Т.е. не заключение договора в письменной форме может усложнить ситуацию возникшую при неисполнении сторонами договоренностей.Только правильно составленные договора не противоречат законодательству РФ и в полной мере отражают обоюдные интересы сторон.Согласно ст.421 ГК РФ выбор делового партнера является свободным выбором каждого из участников сделки.

Однако в последнее время налоговые органы и суды применяют понятие «не проявление должной осмотрительности» для расследований в связи с получением необоснованной налоговой выгоды. Также не осмотрительность в выборе контрагента может повлечь за собой следующие негативные моменты:

  1. невозможность реального возмещения убытков;
  2. нарушение или неисполнение договорных обязательств со стороны контрагента;
  3. повышение риска проведения выездной проверки.

В последствие это может привести к доначислению налогов и штрафов со стороны ИФНС.Поэтому очень важно перед заключением договора проверить партнера на предмет его благонадежности. Для этого если вашим контрагентом является ООО, то он должен предоставить Вам, следующие документы:

  1. договор аренды или свидетельство о праве собственности, как подтверждение, что контрагент находится по данному юридическому адресу;
  2. выписка из ЕГРЮЛ;
  3. справка об открытии расчетного счета в банке;
  4. доверенность, если договор будет подписывать не руководитель;
  5. бухгалтерскую отчетность.
  6. протокол (решение) о назначении руководителя;
  7. свидетельства о госрегистрации и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  8. Устав ООО;

ИП в свою очередь должен предоставить такие документы, как:

  1. доверенность, если Договор будет подписывать другое лицо, а не сам индивидуальный предприниматель.
  2. свидетельство о госрегистрации ИП;***
  3. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  4. документ, подтверждающий законность нахождения по юридическому и фактическому адресам- свидетельство на право собственности или договор аренды;
  5. выписка из ЕГРИП;
  6. паспорт и его ксерокопия;

*** – С 2017 года свидетельства о регистрации ИП не выдают, но те ИП которые регистрировались до 2017 года вправе использовать эти свидетельства и ссылаться на них при заключении договора.

С 2017 года при регистрации ИП налоговая инспекция выдает выписку из ЕГРИП, номер и дата выдачи которой, вписывается в преамбулу к договору.Для того, чтобы предстоящая сделка была безопасной вы можете самостоятельно получить сведения о контрагенте по ссылке. Это сервис ФНС, позволяющий организации или ИП получить выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ о необходимом ИП или ООО.Сторонами договора могут быть:

  1. физические лица;
  2. правовые структуры (государство).
  3. международные организации;
  4. муниципальные структуры;
  5. юридические лица;

По законодательству ИП имеет право заключать договора с различными сторонами, то есть второй стороной может быть и ФЛ, и ЮЛ и даже государство.Учитывая, что ИП фактически является физическим лицом, но, тем не менее, он участвует в заключаемых сделках на правах юридического лица и несёт по ним полную ответственность.Обязательными составляющими типового договора являются следующие разделы:

  • Преамбула (или вводная часть). В этом разделе указываются данные о названии, дате, месте составления, наименовании сторон, заключающих сторон, ФИО лиц (уполномоченных в подписании документа).
  • Предмет договора (основной раздел).

    Этот раздел посвящен конкретным намерениям сторон договора. В нем содержится информация об объекте сделки (например, продажа чего-либо>) и описание предмета договора.

  • Ответственность сторон. В данном разделе оговариваются санкции, грозящие сторонам, в случае невыполнения ими условий и обязательств.
  • Срок действия договора.

    Сроки (или период времени) за который стороны обязуются выполнить взятые на себя обязательства.

  • Сумма и способ оплаты за услуги. В данном разделе описываются порядок и форма взаиморасчетов.
  • Дополнительные условия. В этой части договора предусматриваются разные специфические условия, которые обязательными не являются.
  • Права и обязанности сторон.
  • Расторжение внесение изменений в договор.

    Эта часть документа посвящена условиям, позволяющим расторгнуть или изменить договор сторон.

  • Реквизиты сторон. Раздел содержит следующие пункты:
  • Заключительные положения. Раздел предусматривает способы разрешения спорных вопросов, которые могут возникнуть между сторонами.
  1. код;
  2. наименование;
  3. банковские реквизиты сторон.
  4. адрес;

Теперь рассмотрим, с какими из видов договоров в процессе своей деятельности чаще всего может столкнуться индивидуальный предприниматель. возмездного оказания услуг — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Исполнитель) обязан Стороне 2 (Заказчику) оказать определенные услуги в срок, указанный в документе.

Сторона 2 (Заказчик) обязан принять эти услуги и своевременно их оплатить. купли-продажи — самый распространенный вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Продавец) обязан передать Стороне 2 (Покупателю) предмет (или имущество). Покупатель по договору обязуется принять этот предмет и оплатить в определенный в документе срок. подряда — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Подрядчик) обязуется выполнить для Стороны 2 (Заказчика) какой-либо вид работ (например, изготовить что-либо или переработать) в определенный срок и сдать готовую работу Заказчику. Заказчик по договору обязуется принять работу и оплатить ее в определенный в документе срок. аренды — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Арендодатель) обязан передать Стороне 2 (Арендатору) за определенную сумму какое-либо имущество на определенный в документе срок.

Арендатор по договору обязуется принять это имущество и вносить арендную плату в пользу Арендодателя. Если договор аренды заключается на срок более одного года, то потребуется регистрация в Росреестре, посредником которого является МФЦ.

Для заключения такого договора необходимо будет оплатить пошлину. займа — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Заимодавец) обязан передать Стороне 2 (Заемщику) какие-либо ценности на определенный в документе срок, в определенном количестве и качестве.

Заемщик по договору обязуется вернуть эти ценности (в объеме и качестве, как обозначено в договоре).При заключении любого из видов договора, ИП имеет возможность у Стороны 2 (у ООО) потребовать дополнительные документы. Этими документами могут быть:

  1. Свидетельство о взятии на учет в налоговом органе;
  2. Свидетельство о государственной регистрации;
  3. Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ.

Для того чтобы договор, заключаемый между ИП и ООО был правильным и грамотным, необходимо соблюдать некоторые условия:

  1. перед подписанием важного договора проконсультируйтесь с квалифицированным юристом, который сможет профессионально оценить договор и указать вам на недостатки или на недоработки, которые вы сумеете исправить до подписания документа.
  2. постарайтесь заблаговременно выявить все «подводные камни» договора и уловки (например, двусмысленные трактовки);
  3. сформулируйте четко и ясно свои требования, которые должны будут исполняться по договору;

Двойственность правового статуса ИП позволяет ему заключать и подписывать договора с ООО не только как ИП но и как частное лицо. Используя данный правовой казус предприниматель может не указывать свои реквизиты ИП и в данном случае будет нести ответственность как физическое лицо (например, указав в Договоре расчетный счет не ИП а физического лица).Скачать договор между ИП и ООО – Образец 1Скачать договор между ИП и ООО – Образец 2Скачать договор между ИП и ООО – Образец 3Уважаемые читатели!

Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта.

Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СБП +7 812 425 66 30, доб. 257.

Регионы – 8 800 350 84 13 доб.

257Источник: https://tbis.ru/dokumenty/dogovor-ip-s-oooСуществует несколько видов договоров с индивидуальным предпринимателем (ИП), и правила заполнения конкретного образца зависят от стороны, заключающей соглашение.Договор ип с ооо образец (word)Любые формы сотрудничества между ООО и ИП должны иметь соответствующий бумажный документ – в большинстве случаев заключается договор по определенному образцу. Конкретный вид договор зависит от вида сделки между организациями:

  1. подряд.
  2. поставка;
  3. аренда;

Обе фирмы могут оказывать друг для друга любые услуги, не запрещенные законодательством:

  1. оказание услуг охраны объекта;
  2. доставка сотрудников и/или грузов в любую точку;
  3. курьерские и почтовые услуги;
  4. розыскная деятельность;
  5. услуги по проведению расчетов (бухгалтерские);
  6. обслуживание технических объектов;
  7. вывоз мусора, уборка территории и поддержание порядка и многие другие.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Перед заключением любого договора с ООО лучше перестраховаться и запросить документацию, которая подтверждает факт законности регистрации общества (Устав, выписка из ЕГРЮЛ, налоговые документы).Образцы договоров с ИП имеют типовые формы, которые можно видоизменить в соответствии с каждым конкретным случаем.

Вне зависимости от конкретного вида сделки и оказываемых услуг, в документе всегда имеется несколько разделов:

  • Сумма сделки, порядок оплаты.
  • Предмет с подробным описанием сути соглашения.
  • Права сторон в связи с соглашением, а также их взаимные обязательства.
  • Преамбула (дата, место, название договора, наименования сторон с реквизитами).
  • Порядок действия и расторжения договора.
  • Прочие типичные пункты (какую ответственность несут стороны, дополнительные условия, подписи).

В некоторых случаях при заключении той или иной сделки важно учесть ряд специфических особенностей:

  • Подписание договора подряда предполагает оказание одной стороной для другой определенной деятельности (услуги) за плату. Иногда стороны оформляют другой вид договора, который называется о возмездном оказании услуг.

    Подробное описание различий этих документов приведено в соответствующем разделе.

    Вне зависимости от вида документа соглашение считается официально выполненным только после подписания специального акта о приемке.

  • Договор поставки заключается между ООО и ИП наиболее часто, поскольку именно эта сделка предусматривает приобретение товара.

    Поэтому важно отдельно предусмотреть условия и сроки возврата, а также требования к качеству, плату возможной неустойки.

    Если стороны сотрудничают длительное время и уже доверяют друг другу, то счета фактуры могут оплачиваться и в электронном виде: данное условие также следует прописать в договоре отдельно.

  • В договоре аренды лучше составить подробную опись передаваемых в аренду объектов и имущества – обычно для этого составляется отдельный акт приема-передачи имущества, который относится к основному договору напрямую (т.е.

    это неотъемлемая часть). Отдельно в таком договоре предусматриваются права и обязанности арендатора о пользовании имуществом, сроки внесения платы, а также минимальные сроки, в которые он обязан предупредить арендодателя о том, что намерен расторгнуть соглашение.

В законодательстве описывается несколько требований трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.Образец трудового договора с ИПДокумент должен содержать такие сведения:

  • Обязанности работника – т.е. все его функции, которые он должен выполнять на работе.
  • Социальные гарантии – выплата за предоставление отпускных, а также по больничным.
  • График работы, количество часов в смене, количество и порядок назначения выходных дней.
  • Оплата труда – размер оклада, тарифной или почасовой ставки, возможные премии, бонусы, коэффициенты, которые устанавливаются в связи с неблагоприятным климатом региона.
  • Реквизиты сторон – для ИП обязательно указывается ИНН.
  • Место работы.

    В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект.

    Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там.

    Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.

  • Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день). Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п.

    Поэтому нужно конкретно определять, с какого дня начинаются трудовые, а не гражданские отношения.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе. Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.

В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера).

Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских. Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон.

Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.признак сравнениятрудовой договордоговор ГПХсутьполучение работником работы, а работодателем – результатов труда сотрудника на определенных условияхзаключение соглашения, по которому физлицо оказывает определенные услуги в пользу ИП без оформления в штатдисциплинарная ответственность работникаимеется (выговоры, депремирование, увольнения по статье)отсутствуетвзаимнаяматериальная ответственностьимеетсяимеется (имущественная)оплата труда (услуги)четко прописывается в договоре: оклад и премии, районные коэффициенты, компенсации и т.п.только за конкретно выполненную работу с описанием требований к качеству, методов оценки результата (выплачивается только по факту)социальный пакет, льготы, отпускные, больничный, стажобязательно учитываются в полном соответствии с трудовыми нормамитрудовой стаж учитывается, но отпуска нет, больничные также не оплачиваютсяоформление документовобязательно вносятся все необходимые записи в трудовую книжкуподписывается только договор и при необходимости приложения к нему и/или дополнительные соглашениясоблюдение внутреннего трудового распорядкаобязательнокак такового нетИсточник: https://2ann.ru/sostavlyaem-dogovor-s-individualnym-predprinimatelem/Индивидуальный предприниматель не является юридическим лицом, но считать его за физическое лицо тоже в полной мере нельзя. Тонкости составления договоров в таком случае ограничивают предпринимателя.Какие договоры может заключать индивидуальный предприниматель?

В первую очередь сделки между ИП и юридическим лицом.

Договор между ИП и физлицом на оказание услуг и его образец тоже существуют, но на них будут действовать некоторые ограничения.ИП и физическое лицоДанный вид сделки будет называться договором о возмездном оказании услуг. Согласно закону, договор может заключаться в устной и письменной форме. Второй вариант предпочтителен, так как позволяет официально зафиксировать обязанности обеих сторон сделки.Когда письменный контракт нужен обязательно:

  1. Для случаев, предусмотренных ГК РФ;
  2. Если сумма сделки превышает 10 000 рублей;

Налоговые органы рекомендуют ограничиваться устным договором, только если взаимодействие (оказание услуги от физического лица, например) происходит в один момент и физическое лицо согласно на неофициальное оказание услуги.

Договор ИП с ИП на оказание услуг — образец документаПри составлении контракта описываются все важные моменты, которые могут вызывать споры между заказчиком (ИП) и исполнителем (физическое лицо).

  1. В первую очередь это предмет сделки. То есть указывается, за что физическое получит деньги, а ИП вынесет пользу. Например, это может быть аренда грузового или легкового автомобиля, либо услуга перевозки на транспортном средстве.

Обратите внимание!

Покупка материальных ценностей по такому договору не допускается.В данной ситуации предметом будет являться работа или услуга, а не какая-либо вещь. При заключении контракта физлицо берет на себя ответственность за качество выполняемой услуги.

Например, это могут быть ремонтные или строительные работы, монтаж оборудования и тому подобное.

  1. Третье – сроки выполняемых работ или услуг и сроки перечисления оплаты, а также форму расчета (наличные деньги, карта).
  2. Второй важный момент – сумма вознаграждения. То есть, указывается конкретная денежная сумма или услуга, которую предоставит ИП. Сотрудничество на безвозмездной основе встречается редко. Можно дополнительно описать уровень качества оказываемых физическим лицом услуг и решение ситуации, если качество не будет соответствовать требованиям.

Заключение контрактаПо желанию, обе стороны могут отразить в договоре свои дополнительные требования. Какой-либо строгой формы у документа нет. Обязательно ставится дата и подписи обеих сторон.

Договор считается действительным только при удовлетворении обеих сторон.При заключении договора о возмездном оказании услуг, указывается способ приемки выполненных работ. Обязательно указываются и сроки, в которые ИП должен одобрить или не одобрить.

Законодательство не требует каких-то четких способов приема выполненных работ.

Зачастую, ИП одобряет и рассчитывает сразу после окончания работ или услуг. Сначала документ составляется и отдается на ознакомление и подпись исполнителю, а уже затем – индивидуальному предпринимателю. Договор между ИП и ООО на оказание услуг — образец типового документаКачество работ должно соответствовать прописанным нормам в документе, в отдельных случаях – стандарты качества выдвигаются законом (например, при монтировании проводки или инженерных систем отопления или водоснабжения).

Если ИП принимает работу, которая не соответствует нормам качества по закону, то ответственность предприниматель будет нести в первую очередь сам. Если у закона каких-либо требований не было, но ИП принял работу, а затем счел ее неудовлетворительной – вернуть деньги практически невозможно.Обратите внимание!

Для некоторых специалистов важно давать гарантию на свою работу.

Например, после ремонта компьютера – он должен работать какой-то минимальный срок, если было заказано лечение, то оно должно быть эффективным.

Договор оказания транспортных услуг между ИП и ИП — образец документаДоговор на выполнение работ с ИП не предполагает образец строгой формы. Однако чтобы не составлять бланк самостоятельно, можно скачать простой шаблон в интернете и заполнить его от руки на компьютере.

Сначала вписывается город и дата заключения, ФИО исполнителя и официальное название ИП.Договор ИП с физ лицом на оказание услуг, образец которого можно скачать в интернете, включает в себя несколько пунктов. В первом пункте прописываются общие условия, во втором пункте – права и обязанности каждой из сторон.

В остальных пунктах прописывается порядок приемки, стоимость и ответственность каждой из сторон. В пункт 6 каждая из сторон может добавить свои условия и требования, а в 7 и последнем пункте – реквизиты.Пример договораСоставляется несколько оригинальных экземпляров: минимум по одному на ИП и физическое лицо.

Для третьих лиц подойдет копия договора. Распечатать договор можно самостоятельно.Выполнение услуг, прописанных в контракте или заключенных устно должно производиться в обговоренные сроки. ИП отвечает за предоставление исполнителю места или оборудования для работы, чтобы исполнитель мог беспрепятственно выполнить заказ.Справка!

Если сроки нарушаются по вине заказчика, исполнитель вправе расторгнуть договор.

Исполнитель обязуется информировать ИП о статусе проводимых работ. И предоставлять услугу должно то физическое лицо, которое указано в контракте и чья подпись ставится в конце документа.В указанные сроки физическое лицо обязуется не просто успеть выполнить работу, а сделать её качественно.

Если работа нуждается в материальных затратах (например, ремонт нежилого помещения), то все расходы несет заказчик.Договор подряда с физическим лицом с ИП — это еще один вид сделок предпринимателя. Срок действия соглашения обязателен и без четкого прописывания сроков сделку можно признать недействительной. Заключать договор подряда предприниматель имеет право даже с собственными штатными сотрудниками.

При нарушении сроков исполнителем может наступить пересмотр документа о соглашении, либо введение в действие санкций (штрафы, выговоры).

В отдельных ситуациях, нарушение срока может привести к расторжению сотрудничества.Сроки бывают двух видов:

  1. Промежуточный. Обозначает даты сдачи работ поэтапно.
  2. Начальный и конечный. Это точное обозначение даты начала работ и крайнюю дату сдачи;

Обратите внимание! Чтобы наложить штраф в случае невыполнения сроков, его размер и условия нужно указать в соглашении в письменном виде.Каких-либо максимальных сроков ограничения Российским законодательством не установлено.

Формат периода работ устанавливается либо в количестве лет, дней, месяцев, либо наступлением определенного события.Стоит отметить, что договор субподряда с ИП, в отличие от договора о возмездном оказании услуг, не подлежит изменению сроков.

Если в указанное время исполнитель (или несколько исполнителей) не успевают выполнить работу, контракт переквалифицируется из договора подряда в любой другой подходящий.Договор подрядаДля грамотного составления контракта лучше обратиться к профессиональным юристам. Срок договора подряда не определяет исполнителя как полноправного работника индивидуального предпринимателя.

Значит, срок отпуска не устанавливается, взносов и налогов предприниматель за него в течение работы не платит.Соглашение подряда, также как и договор простого товарищества или о возмездном оказании услуг имеет юридическую силу. Что это значит? Это значит, что при возникновении претензий и споров любая из сторон могут обратиться в суд для разрешения ситуации. Например, работа была выполнена некачественно.

Один из самых распространенных случаев – исполнителю (физическому лицу) не было выплачено вознаграждение в полной мере или частично.Договор будет недействителен, если он не отражает полностью информацию об условиях.

Например, точный размер оплаты или сроки проведения работ. Также, не получится взыскать компенсацию, если физическое лицо выполнило работу некачественно, но требования к качеству не были указаны ни в соглашении, ни в законодательстве.Обратите внимание!

Договор о совместной деятельности между ИП и физическим лицом, образец которого представлен выше – это полноценный юридический документ, который является весомым доказательством при судебном разбирательстве.Договор подряда может быть контрактом о партнерстве вместо официального устройства на работу. И заключается в этом случае с физическим, а не юридическим лицом. Чтобы обезопасить себя, физлица и ИП должны обращаться за составлением к профессионалам или к личным юристам.Источник: https://samsebeip.ru/ip/vedenie-deyatelnosti/dogovor-ip-s-fiz-licom-na-okazanie-uslug-obrazec.html Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрикиПопулярноеКонтактыг.Москва, Берзарина, ул., дом 1 строение 47 (495) 852-33-94 © Copyright 2021, Консультация юриста .

Все права защищены.

Договор оказания услуг (быстрый договор)

вместе именуемые «Стороны», а индивидуально – «Сторона», заключили настоящий договор оказания услуг (далее – «Договор») о нижеследующем: 1.

Предмет договора 1.1. В соответствии с Договором Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги, указанные в пункте 1.2.

Договора (далее – «Услуги»), а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные Услуги в порядке и в сроки, установленные Договором. 1.2. Исполнитель обязуется оказать следующие Услуги: подробно описать оказываемые услуги. 2. Права и обязанности сторон 2.1.

Заказчик вправе: 2.1.1. Контролировать процесс оказания Услуг, не вмешиваясь в деятельность Исполнителя.

2.1.2. Получить результат Услуг в объеме и в порядке, установленные Договором. 2.2. Исполнитель вправе: 2.2.1.

Требовать оплаты оказанных Услуг. 2.2.2. Получать от Заказчика информацию, необходимую для оказания Услуг. 2.3. Заказчик обязуется: 2.3.1.

Принять оказанные Услуги в порядке и в сроки, установленные Договором. 2.3.2. Оплатить оказанные Услуги в объеме и в порядке, установленные Договором. 2.4. Исполнитель обязуется: 2.4.1.

Оказать Услуги в объеме и в сроки, предусмотренные Договором.

2.4.2. После оказания Услуг предоставить Заказчику результат оказания Услуг. 2.4.3. При невозможности оказания Услуг немедленно уведомить об этом Заказчика.

3. Срок оказания услуг 3.1. Оказание Услуг начинается с г.

и длится до г., т.е. всего срок составляет указать срок календарных дней. 4. Стоимость услуг 4.1. Стоимость Услуг по Договору составляет: указать стоимость услуг (сумма услуг прописью) рублей.

4.2. В стоимость Услуг включены расходы Исполнителя, связанные с оказанием Услуг. 4.3. Оплата по Договору производится в момент приемки Услуг.

4.4. Способ оплаты Услуг: перечисление Заказчиком денежных средств в валюте Российской Федерации на банковский счет Исполнителя или предоставление Заказчиком наличных денежных средств Исполнителю.

5. Порядок сдачи-приемки услуг 5.1.

Приемка Услуг происходит в момент подписания Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг (Приложение 1 — ). 5.2. Заказчик, принявший Услуги без проверки, не лишается права ссылаться на явные недостатки оказанных Услуг. 6. Ответственность сторон 6.1.

Стороны несут ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих обязанностей по Договору в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Основания расторжения договора 7.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон по основанию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

8. Разрешение споров 8.1. Возникающие из Договора споры разрешаются в досудебном порядке путем направления претензионного письма. Срок рассмотрения претензионного письма составляет 10 рабочих днейкалендарных дней с момента получения.

В случае, если разрешение спора в досудебном порядке признано Сторонами невозможным, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Прочие условия 9.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязанностей, вытекающих из Договора. 9.2. Стороны признают, что все права и обязанности по Договору устанавливают свободно, не заблуждаются в природе Договора или фактических обстоятельствах, осознают правовые последствия заключения Договора.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+