Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - 835 приказ по предрейсовым осмотрам журнал какой ведется

835 приказ по предрейсовым осмотрам журнал какой ведется

835 приказ по предрейсовым осмотрам журнал какой ведется

Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 835н Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров (Зарегистрировано в Минюсте России 16.04.2015 N 36866)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 15 декабря 2014 г. N 835нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ И ПОСЛЕСМЕННЫХ,ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВВ соответствии с Федерального закона от 21 ноября 2011 г.

N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165) и Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г.

6724; 2013, N 48, ст. 6165) и Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.

3526), приказываю:Утвердить проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров согласно приложению.МинистрВ.И.СКВОРЦОВАПриложениек приказу Министерства здравоохраненияРоссийской Федерацииот 15 декабря 2014 г.

N 835нПОРЯДОКПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ И ПОСЛЕСМЕННЫХ,ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ1. Настоящий Порядок определяет правила проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.2.

Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении отдельных категорий работников в случаях, установленных Трудовым Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации .——————————— Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986) (далее — ТК РФ), статья 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г.

N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 50, ст. 4873; 2013, N 52, ст. 7002) (далее — Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ).3. Требование о прохождении обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров распространяется на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами .——————————— Пункт 4 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г.

N 196-ФЗ.4. Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения .——————————— Федерального закона от 21 ноября 2011 г.

N 323-ФЗ

«Об основах здоровья граждан в Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165) (далее — Федеральный закон).5. Послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения .——————————— Федерального закона.6.

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов .——————————— Пункт 3 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ.7. Проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя .——————————— Пункт 5 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г.

N 196-ФЗ, ТК РФ.8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя ) (далее — медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).——————————— Федерального закона.9.
N 196-ФЗ, ТК РФ.8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя ) (далее — медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).——————————— Федерального закона.9.

Организация проведения обязательных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров возлагается на работодателя .——————————— Пункт 1 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ.10. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:1) сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых и кожных покровов, общая термометрия, измерение артериального давления на периферических артериях, исследование пульса;2) выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), остаточных явлений опьянений, включая проведение лабораторных и инструментальных исследований:количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе;определения наличия психоактивных веществ в моче при наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь.При наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь проводится отбор мочи в соответствии с Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2006 г. N 40

«Об организации проведения химико-токсикологических исследований при аналитической диагностике наличия в организме человека алкоголя, наркотических средств, психотропных и других токсических веществ»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2006 г., регистрационный N 7544) для определения в ней наличия психоактивных веществ.11.

В случае регистрации у работника отклонения величины артериального давления или частоты пульса проводится повторное исследование (не более двух раз с интервалом не менее 20 минут).12. По результатам прохождения предсменного, предрейсового и послесменного, послерейсового медицинского осмотра медицинским работником выносится заключение о:1) наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков);2) отсутствии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.13. В случае проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров медицинским работником, имеющим среднее профессиональное образование, при выявлении по результатам исследований, указанных в настоящего Порядка, нарушений в состоянии здоровья работника для вынесения заключений, указанных в настоящего Порядка, а также решения вопроса о наличии у работника признаков временной нетрудоспособности и нуждаемости в оказании медицинской помощи работник направляется в медицинскую организацию или иную организацию, осуществляющую медицинскую деятельность, в которой работнику оказывается первичная медико-санитарная помощь.14.

Результаты проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносятся в Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно (далее — Журналы), в которых указывается следующая информация о работнике:1) дата и время проведения медицинского осмотра;2) фамилия, имя, отчество работника;3) пол работника;4) дата рождения работника;5) результаты исследований, указанных в настоящего Порядка;6) заключение о результатах медицинских осмотров в соответствии с настоящего Порядка;7) подпись медицинского работника с расшифровкой подписи;8) подпись работника.15.

Результаты проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносятся в Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно (далее — Журналы), в которых указывается следующая информация о работнике:1) дата и время проведения медицинского осмотра;2) фамилия, имя, отчество работника;3) пол работника;4) дата рождения работника;5) результаты исследований, указанных в настоящего Порядка;6) заключение о результатах медицинских осмотров в соответствии с настоящего Порядка;7) подпись медицинского работника с расшифровкой подписи;8) подпись работника.15.

Журналы ведутся на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) на электронном носителе с учетом требований законодательства о персональных данных и обязательной возможностью распечатки страницы.

В случае ведения Журналов в электронном виде внесенные в них сведения заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью .——————————— Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст.

2036; 2013, N 27, ст. 3463).16.

По результатам прохождения предрейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного в настоящего Порядка, на путевых листах ставится штамп

«прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен»

и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.17. По результатам прохождения послерейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного в настоящего Порядка, на путевых листах ставится штамп «прошел послерейсовый медицинский осмотр» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.18.

О результатах проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров медицинский работник сообщает работодателю (уполномоченному представителю работодателя).19. В случае выявления медицинским работником по результатам прохождения предрейсового, предсменного и послерейсового, послесменного медицинского осмотра признаков, состояний и заболеваний, указанных в настоящего Порядка, работнику выдается справка для предъявления в соответствующую медицинскую организацию.В справке указывается порядковый номер, дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового, предсменного или послерейсового, послесменного медицинского осмотра, цель направления, предварительный диагноз, объем оказанной медицинской помощи, подпись медицинского работника, выдавшего справку, с расшифровкой подписи.Медицинская организация обеспечивает учет всех выданных справок.

Каким должен быть журнал предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителей

Журнал проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителей должен быть заведен в каждой организации, это требование нормативных актов. Он необходим для удобства в работе и обеспечения безопасных условий на дорогах.СодержаниеНеобходимость проведения медосвидетельствований регламентирована законодательством, помимо всего прочего в нормативные акты регулярно вносятся изменения и дополнения.Рекомендовано не допускать работников садиться за управление авто, если они не могут безопасно выполнять работу.

Это необходимо выполнить для:

  • Безопасности нахождения на дорогах.
  • Чтобы защитить окружающую среду от внешних негативных воздействий.
  • Обеспечения сохранности авто и груза.
  • Сохранения жизни и здоровья всех участников движения.

Для послерейсовых МО:

  1. Определить случаи возникновения природных опасных факторов и в результате производственной деятельности.
  2. Поведение водителей авто должно быть проконтролировано.

После прохождения медосвидетельствования проходить эти виды осмотров обязательно.Отличия в проведении медосвительствований заключаются в следующем:

  • Предрейсовые обязательно проходить для каждого водителя, состоящего в компании.

    Исключение составляют работники АПТ, уходящие в рейс немедленно, которых вызывают службы по устранению аварий. Время устанавливается ранее, но при этом важна каждая секунда, чтобы успеть на место, где произошло непредвиденное событие.

  • Послерейсовые обязательны для прохождения водителями авто, задействованными на перевозках грузов или пассажиров.

Тот и иной вид осмотра проводится в соответствие с регламентом.

Вид выполняемой работы устанавливает необходимость проведения. В связи с этим, если даже ИП будет выполнять функции водителя самостоятельно, то ему тоже нужно проходить медиков.Организация, проводившая это мероприятие должна иметь свидетельство, в котором прописывается разрешение на данный вид деятельности. За проведенные работы ответственность лежит на работодателях, поэтому у них имеются варианты проведения:

  • В штат организации вводить сотрудника, ответственного за проведение МО. Организация кабинета зависит от количества работающих, организации кабинета в медпункте. В должностные обязанности специалиста стоит включить не только проведение медосвидетельствования, но и оказание первой медицинской помощи.
  • Привлечение сотрудников из поликлиник, но при этом стоит проверить наличие лицензии.

После проведения мероприятия сведения необходимо внести в Журнал.Ведение документа необходимо по следующим причинам:

  1. Если произошло ДТП, то просматриваются все документы, в которых отражается информация о работнике.
  2. На дороге может остановить инспектор ГИБДД и провести проверку, а журнал запросить отдельно у организации.
  3. Ведение журнала регламентировано на законодательном уровне, поэтому это обязательный нюанс безопасности.
  4. Фиксирование состояния здоровья водителя на момент поездки.

Журнал о проведении медосмотров водителей ведут следующие специалисты:

  • Сотрудники из медорганизации, обладающей лицензией на право проведения работ.

    Медработник при этом тоже должен пройти проверку на право проведения медосмотра.

  • Медицинский работник, осуществляющий функции непосредственно в штате автобазы.

    У работника имеются все полномочия, позволяющие выполнять эти действия, в том числе разрешительные документы.

Единого подхода к структуре журнала не имеется, но существует рекомендательная форма.

Каждая организация может самостоятельно составлять документ и утверждать нормативным актом по предприятию.
Существует методика по структуре:

  1. Возраст водителя прописывается в четвертой графе.
  2. В пятом разделе указывается описание жалоб.
  3. В третьей указывается фамилия и инициалы водителя полностью.
  4. Дата проведения медицинского освидетельствования — это вторая графа.
  5. Посередине листа указывается наименование документа: «Журнал «
  6. Проба на наличие алкоголя.
  7. Пульс у водителя.
  8. В первой графе указывается порядковый номер. Исчисление начинается с того момента, когда начинаются записи.
  9. На лицевой странице отводится строка об организации, в которой предполагается проведение МО.
  10. Уровень артериального давления.
  11. Заключение специалиста.
  12. В правом нижнем углу: дата, когда начат журнал и закончен.
  13. Показатель замеров температуры тела.
  14. Подпись сотрудника МЧС.

При наличии дополнительных нюансов при заполнении документа сведения отражаются в нормативном акте организации.Заполнение журнала должно быть выполнено разборчивым почерком, без сокращений.

Заполнение осуществляется в следующем порядке:

  • Сотрудник медсанчасти ставит подпись в журнале в последней графе. Это подтверждает факт проведенной работы.
  • Фамилия и инициалы водителя нужно прописать полностью, сокращений не допускается.
  • Порядковый номер от 1 до последнего МО.
  • Специалист делает заключение об общем самочувствии работника, выполняется отметка о том, допущен он либо не допущен к управлению автотранспортом.
  • Если имеются жалобы на состояние здоровья, то это нужно указать. При их отсутствии пишется: «жалоб нет».
  • С помощью прибора устанавливается наличие алкоголя в крови, то есть замеры проводятся специальным алкотестером и заносятся в журнал.
  • После проведение замера температуры тела пишется этот показатель.
  • Указывается, когда проводился МО, то есть день, месяц и дата.
  • Дата рождения или возраст работника АТП.
  • Пульс работника АТП замеряется прибором, и показатель заносится в журнал.
  • Какое давление, указывается в следующей графе.

Основные моменты, которые следует учесть при заполнении:

  • Необходимо исключить риск подмены листов.

    Поэтому журнал необходимо прошить и пронумеровать.
    На последней странице указывается количество страниц, печать предприятия и подпись специалиста, ответственного за делопроизводство в подразделении.
  • Графы должны быть четко заполнены.

    Не рекомендуется, чтобы были исправления, но если они все же допущены, то следует аккуратно зачеркнуть, поставить звездочку, а внизу поставить сноску и написать «исправленному верить», а также поставить подпись лица, заполняющего журнал.

Форма журнала предрейсового осмотра представлена для скачивания ниже:Все пустые строки необходимо заполнить, до тех пор журнал проведения инструктажей хранится. На лицевой стороне отмечается дата начала ведения и окончания документа.

Хотя в нормативных актах не оговаривается о хранении ничего, не нужно журнал сразу уничтожать.5 лет с момента окончания ведения он должен хранится на предприятии, если имеются основания хранение осуществлять дольше этого срока, то это не будет являться нарушением. Записанная информация актуальна в течение рабочей смены, а также может использоваться в целях расследования несчастного случая.За отсутствие документа о водителей на юридическое лицо накладываются штрафные санкции, их размер составляет:

  1. Для водителя — 3 тысячи руб.
  2. 30 000 тысяч руб. для предприятия.
  3. Для ответственного за выпуск машин сотрудника — 5 тысяч руб.

Административное взыскание накладывается на все автотранспортные структуры.Перед тем как приступить к выполнению обязанностей водителя, необходимо пройти контроль трезвости и состояния здоровья.

Мероприятие осуществляется следующим образом:

  • Измеряется давление и пульс с помощью специальных приборов.
  • Если выполнять последние исследования, то можно применять инструментальные исследования. К примеру, при выдохе прибор показывает содержание алкоголя в крови.
  • Об общем самочувствии делается опрос.
  • Проверяются слизистые оболочки и кожный покров: инъекции, покраснение, бледность, расширены или сужены зрачки.
  • Признаки алкогольного опьянения, токсикомании или наркомании выявляются на основании остаточных проявлений.
  • Осмотр сотрудника АТП: внешне проверяется походка, поведение и внешний облик.

Когда пройдены все этапы, то работник, проводящий осмотр, делает заключение о допуске на сегодняшний день сотрудника в рейс. Для этого в путевом листе проставляется штамп о положительном и заверяется подписью лица, проводившего медосвидетельствование.В случае непрохождения водителем контроля выдается протокол, в котором оговариваются причины непрохождения.При проведении медосвидетельствования у водителя были выявлены отклонения, к примеру:

  1. Алкогольное опьянение или остаточное явление вследствие этого фактора.
  2. Повышенное давление.
  3. Повышение температуры тела.

Чтобы зафиксировать это состояние, все перечисленные явления должны быть указаны в справке:

  • Какова цель направления в лечебное учреждение.
  • Когда конкретно производился контроль: дата и время.
  • Номер по порядку.
  • Диагноз, установленный предварительно.
  • Подпись медицинского сотрудника, выдавшего документ.

    К подписи добавляется расшифровка.

    Это обязательное обстоятельство.

  • Объем медицинской помощи, указанной на листе.

Эти документы должны быть обязательно учтены в реестре, заведенном в организации.

Если руководитель предприятия получил сведения о недопущении водителя к вождению транспортного средства, то он обязан отстранить его от работы.Это выполняется по следующему алгоритму:

  • Представить документ обязан сам сотрудник в поликлинику.
  • Начисления заработной платы не производится до того момента, пока не выясняться все обстоятельства дела.
  • Издается распорядительный документ по организации.
  • Работник должен ознакомиться с приказом и поставить личную подпись. В случае, если он отказался расписываться, то подготавливается акт произвольной формы.
  • Если недоразумений по состоянию здоровья не обнаружено, то сотрудник может приступать к работе по истечении срока закрытия больничного листа, это время после оплачивается и засчитывается, как простой.
  • Врач лично проводит исследования и может предоставить больничный лист либо напишет обоснование о том, что допускать к работе сотрудника нельзя, так как его здоровье не соответствует норме.

На предприятиях и в организациях каждый руководитель устанавливает свой порядок прохождения медосвидетельствования водителей. Но структуры следует придерживаться единой:

  • После подготовки проекта положения, документ изучается главным инженером и юристом. При отсутствии замечаний направляется на согласование. Если имеются недостатки, то они устраняются по ходу.
  • Подготовить проект положения о прохождении МО. Это поручение отдается отделу кадров или специалистам по ОТ. При подготовке стоит пользоваться нормативными документами.
  • Согласовывается документ всеми заинтересованными лицами, подписывается руководителем организации.
  • С утвержденным документом ознакамливают всех сотрудников. Чтобы не было пропусков, необходимо подготовить список, в котором каждый работник будет расписываться и напротив подписи поставит дату.
  • Документ применяется при подготовке и проведении МО. Это удобно для работодателя, так как всегда имеется основание спросить у подчиненных о правильности проделанной работы.

О предрейсовых и иных медицинских обследованиях водителей рассказано в этом видео:Читайте также:

Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров

В соответствии с (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.6724; 2013, N 48, ст.6165) и , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526), приказываю:Утвердить Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров согласно приложению.МинистрВ.И.СкворцоваЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации 16 апреля 2015 года,регистрационный N 36866 Приложениек приказуМинистерства здравоохраненияРоссийской Федерацииот 15 декабря 2014 года N 835н1. Настоящий Порядок определяет правила проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.2.

Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении отдельных категорий работников в случаях, установленных , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

.________________ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.7031; 2013, N 48, ст.6165; N 52, ст.6986) (далее — ), (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 50, ст.4873; 2013, N 52, ст.7002) (далее — ).3.

Требование о прохождении обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров распространяется на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами.________________ .4. Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.________________ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.6724; 2013, N 48, ст.6165) (далее — ).5.

Послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.________________ .6. Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.________________ .7.

Проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя.________________ , .8.

Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя) (далее — медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).________________ .9. Организация проведения обязательных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров возлагается на работодателя.________________ .10. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:1) сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых и кожных покровов, общая термометрия, измерение артериального давления на периферических артериях, исследование пульса;2) выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), остаточных явлений опьянений, включая проведение лабораторных и инструментальных исследований:количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе;определения наличия психоактивных веществ в моче при наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь.При наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь проводится отбор мочи в соответствии с (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2006 года, регистрационный N 7544) для определения в ней наличия психоактивных веществ.11.

В случае регистрации у работника отклонения величины артериального давления или частоты пульса проводится повторное исследование (не более двух раз с интервалом не менее 20 минут).12. По результатам прохождения предсменного, предрейсового и послесменного, послерейсового медицинского осмотра медицинским работником выносится заключение о:1) наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков);2) отсутствии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.13. В случае проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров медицинским работником, имеющим среднее профессиональное образование, при выявлении по результатам исследований, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, нарушений в состоянии здоровья работника для вынесения заключений, указанных в подпунктах 1 пункта 12 настоящего Порядка, а также решения вопроса о наличии у работника признаков временной нетрудоспособности и нуждаемости в оказании медицинской помощи работник направляется в медицинскую организацию или иную организацию, осуществляющую медицинскую деятельность, в которой работнику оказывается первичная медико-санитарная помощь.14.

Результаты проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносятся в Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно (далее — Журналы), в которых указывается следующая информация о работнике:1) дата и время проведения медицинского осмотра;2) фамилия, имя, отчество работника;3) пол работника;4) дата рождения работника;5) результаты исследований, указанных в пункте 10 настоящего Порядка;6) заключение о результатах медицинских осмотров в соответствии с пунктами 12 настоящего Порядка;7) подпись медицинского работника с расшифровкой подписи;8) подпись работника.15. Журналы ведутся на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) на электронном носителе с учетом требований законодательства о персональных данных и обязательной возможностью распечатки страницы.

В случае ведения Журналов в электронном виде внесённые в них сведения заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью.________________ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст.2036; 2013, N 27, ст.3463).16.

По результатам прохождения предрейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, на путевых листах ставится штамп

«прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен»

и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.17.

По результатам прохождения послерейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, на путевых листах ставится штамп «прошел послерейсовый медицинский осмотр» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.18. О результатах проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров медицинский работник сообщает работодателю (уполномоченному представителю работодателя).19.

В случае выявления медицинским работником по результатам прохождения предрейсового, предсменного и послерейсового, послесменного медицинского осмотра признаков, состояний и заболеваний, указанных в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, работнику выдается справка для предъявления в соответствующую медицинскую организацию.В справке указывается порядковый номер, дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового, предсменного или послерейсового, послесменного медицинского осмотра, цель направления, предварительный диагноз, объем оказанной медицинской помощи, подпись медицинского работника, выдавшего справку, с расшифровкой подписи.Медицинская организация обеспечивает учет всех выданных справок.Электронный текст документа подготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:Официальный интернет-порталправовой информацииwww.pravo.gov.ru, 20.04.2015,N 0001201504200005

Порядок проведения предрейсовых медосмотров водителей по приказу №835н

Автор fast12v0_bdd На чтение 7 мин. Опубликовано 20.02.2020СодержаниеОсмотр водителя накануне рейса – обязательная процедура, с помощью которой удается предупредить возникновение дорожно-транспортных происшествий. Она регламентирована федеральным законодательством.Во время процедуры проводится детальное обследование сотрудника, позволяющее определить, насколько он готов к выполнению своих непосредственных обязаннос-тей.

Выполнение определяет приказ 835н о предрейсовых медосмотрах водителей.По закону медицинский осмотр устраивает начальник или назначенный им сотрудник.Такие обследования бывают трех разновидностей:

  1. предрейсовые и после его завершения.
  2. периодические;
  3. предварительные;

Все финансовые затраты по организации несет предприятие.

Для самого работника это бесплатно. На период медосмотра за сотрудником сохраняется средняя зарплата.Предварительный осмотр проводится до официального оформления. Соискатель получает направление на прохождение процедуры.

Помимо этого водителю требуется гражданский паспорт и паспорт здоровья (если есть), решение врачебной комиссии с итогами психиатрического исследования.Послерейсовые осмотры и посещение врача нужны, чтобы иметь возможность выявить:

  1. профзаболевания в острой стадии;
  2. симптомы вредных производственных факторов;
  3. характерные признаки любой разновидности опьянения.
  4. отравления;

За проведение данных медосмотров, их прохождение всеми без исключения сотрудниками, которым это положен, ответственность несет работодатель. Невыполнение грозит штрафом, лишением лицензии и даже уголовным делом.Проведение таких обследований – основа выполнения безопасных рейсов, наравне с техническим осмотром транспортных средств.Приказ по предрейсовым осмотрам обязывает работодателя организовывать их перед каждым выходом сотрудника на линию.

Это оценка его состояния, организованная непосредственно перед тем, как человек приступит к своим профессиональным обязанностям. Время, потраченное на медосмотр, считается рабочим.Детальная информация видна на видео:Эту деятельность может выполнять только организация, прошедшая лицензирование. Персоналу проходит специальное обучение.

В качестве подтверждения каждому медработнику выдается сертификат.Согласно приказу 853н о предрейсовых медосмотрах водителей, есть три варианта их проведения:

  • Осматривать водителей может штатный работник, обладающий сертификатом. Получать лицензию не требуется.
  • Привлечение сторонней организации, которая будет сотрудничать на основании договорных отношений.
  • Предприятие самостоятельно получает лицензию, чтобы его работники могли проходить осмотры. Этот способ используется на крупных заводах.

Справка о выполнении периодических осмотров должна быть у водителей, а также у бизнесменов, специализирующихся на транспортировке грузов на собственном ТС.

Для работников в возрасте до 21 года определяется особый срок.

То есть осмотры должны быть ежегодными.Главное – вынести заключение о здоровье работника.Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей по приказу Минздрава призваны исключить возможность переутом-ления, установить, есть ли признаки опьянения, врожденные проблемы со здоровьем.Это позволяет гарантировать безопасность участников дорожного движения, понять, способен ли сотрудник выдерживать подобную нагрузку. Освидетельствование проводится по строгим критериям, ведь медики берут на себя ответственность за жизнь человека.Последние изменения появились в декабре 2018 года, когда начал действовать приказ Минтранса Российской Федерации номер 296.Документ предполагается использовать:

  1. время поездки больше, чем длительность определенной смены, прописанной в договоре.
  2. когда за смену осуществлен единственный рейс;

Если на транспортном средстве трудятся два сотрудника или больше, контрольная отметка определяется до начала работы самого первого из них.Также введены осмотры до и после смены. Исключение делается для сотрудников экстренных служб.

Они обязаны показаться врачу только до смены, так как время выезда не регламентировано.К специалистам и предприятиям, которые проводят медосмотры, предъявляют строгие критерии, которым они обязательно должны соответствовать.Требования установлены Минздравом.

Организации следует иметь соответствующую лицензию, разрешающую проводить осмотры, а также специализированных сотрудников.Оснащение специального помещения должно соответствовать установленному порядку. Площадь кабинета от 12 квадратных метров.Из обязательного оборудования:

  1. тонометр;
  2. два стула – для врача и посетителя;
  3. алкотестер;
  4. градусник;
  5. набор на случай резкого ухудшения самочувствия (отравления медью, другого недуга);
  6. сейф для лекарственных препаратов, которые находятся на особом учете;
  7. лампа для работы при отсутствии естественного освещения;
  8. кушетка для полноценного обследования;
  9. тесты для установления опьянения.
  10. стол;

Помимо этого должна присутствовать вода, отопление. Проводится проверка освещения на соответствие нормативам.

Если не существует возможности организовать такие условия у себя на производстве, необходимо гарантировать транспорт, чтобы доставить сотрудников до поликлиники.Существует несколько основополагающих составляющих для организации осмотра:

  • Установление количества спиртного в крови, что измеряется специальным прибором.
  • Обследование окулиста.
  • Непосредственно сам осмотр.
  • Измерение АД.
  • Оценка симптомов опьянения, употребления препаратов, воздействующих на психику.
  • Медик выясняет, есть ли жалобы.

Также водителя обязательно спрашивают о психическом состоянии.Если имеется гипертоническое заболевание, должны быть определены рамки, когда разрешается выпускать сотрудника на работу.После полученных анализов происходит заполнение необходимых документов, выносится вердикт о годности или существовании препятствующих факторов.Предрейсовый медосмотр водителей (приказ 835) призван отрегулировать обследование всех, кто работает на автотранспорте.

Документ определяет периодичность осмотров.В приказе министерства здравоохранения содержится базовое положение. Его следует утверждать отдельно.

В документе описывается порядок проведения.Также указываются ответственные лица, назначение процедуры:

  1. обязанности медучреждения, выполняющего свои функции по заключенному договору.
  2. указание критериев, на основании которых осуществляет допуск сотрудника или запрет на его работу;
  3. ход осмотра;
  4. регламент;
  5. описание условий;

835н – приказ Минздрава о предрейсовом осмотре обязует постоянно возить с собой путевой лист с отметкой об успешном завершении осмотра.Детальная информация видна на видео:Отдельные нюансы уточняются в дополнении №302, устанавливающем перечень основных факторов.Периодические медосмотры водителей по приказу 302 н должны осуществляться при работе на тяжелых производствах с превышением восьмичасовой смены.Журнал и путевой лист оформляются в соответствии с установленными законом формами. За этим следят контролирующие органы – экспертная комиссия, сотрудники , ответственные в компании.Заполняется по определенному порядку.Обязательно отмечаются:

  1. порядковый номер;
  2. отметка о прохождении с печатью.
  3. основания направления;
  4. должность и номер подразделения;
  5. данные сотрудника;

Образец журнала выглядит следующим образом:Порядковый номерОснования направленияФИО работникаДолжность и номер подразделенияОтметка о прохождении1.ПериодическийСергеев Николай ПетровичВодитель автобуса, отдел №1Пройден2.ПервичныйОдинцов Илья ИвановичВодитель троллейбуса, отдел №2ПройденПринцип оформления определен в приказе Минтранса №152.

Заполняется раздел, где указано, что водитель по состоянию здоровья к управлению допущен.В графе медик ставит свою подпись с расшифровкой, штамп с отметкой «Медосмотр пройден».

На нем стоит дата и еще одна подпись ответственного.Детальная информация видна на видео:Приказ о предрейсовом медосмотре водителей, образец которого приведен выше, описывает группы сотрудников с повышенными требования.

Все изменения, вносимые в документ, можно отследить по справочной системе «Консультант Плюс».Обновлять требуется тем, кто оказывается в группах риска.Сюда попадают:

  1. ранее замеченные в злоупотреблении наркотиками или алкоголем;
  2. с водительским стажем до 12 месяцев.
  3. имеющие хронические заболевания;
  4. принимающие лекарственные средства, оказывающие влияние на возможность безаварийного управления ТС, скорость реакции;
  5. мужчины в возрасте более 55 лет, а женщины – после 50;

Самые распространенные причины отстранения – установленное заболевание, патология, не позволяющая управлять ТС. Итоги вносятся в журнал. Параллельно доктор сообщает о случившемся начальству.Шофер отстраняется, когда определено:

  1. опьянение;
  2. наличие у доктора обоснованных подозрений.
  3. заболевания или факторы, влияющие на управление ТС (сюда относят даже жар);
  4. критические показатели АД;

Для уточнения диагноза работник направляется на углубленное обследование.На это влияет несколько факторов.

Стоимость больше всего зависит от места, где осмотр будет проводиться. У каждой организации свой прайс.

Если штатный специалист есть на предприятии, то в текущих расходах цена осмотра равна фиксированной ставке врача.При обращении в медицинское учреждение, обладающее соответствующей лицензией, размер платы зависит от количества водителей, которые будут приходить на осмотр ежедневно.Если до двух человек в день, то в месяц потребуется заплатить в среднем 4 000 – 5 000 рублей.

Если более 20, то от 20 000 в месяц.Оплата производится из бюджета предприятия. Возлагать это на сотрудника незаконно.Подводя итог, подчеркнем, что медосмотр непременно должен проводиться.

Когда проверка не происходит, виновным признается сотрудник и его начальство.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+